小睿和小安升格新手爸媽後，並肩作戰同時申請育嬰留職停薪一年，辛苦將軟趴趴的嬰兒養育到可以邁出人生第一步即將滿周歲的階段，除了找寶寶抓周拍寫真照的服務商家外，也為了即將留停期滿要復職前的托育苦惱不已，於是小睿打電話請教學校人事主任，有關寶寶日後托育機構有無建議？
小睿：「主任早安，我申請育嬰留職停薪期限下個月就屆滿，但我跟太太無後援，長輩無法協助照顧快滿周歲的寶寶，請問主任有什麼好建議嗎？其他同事是怎麼安排銜接育嬰留停後的育兒階段呢？」
人事室吳主任：「小睿組長別擔心，新竹市政府社會處分別委託3個居家托育服務中心辦理居家保母的媒合及托育費用補助業務，如果您想要將寶寶送到居家式保母，可以先查詢您住家附近有無加入準公共托育的合格保母，新竹市政府社會處定期更新居家托育人員名冊，但是每位保母有收托嬰幼兒人數上限，請中心幫您查詢可收托的保母並約定看居家環境、與保母洽談後再決定。」
小睿：「謝謝主任提供的資訊，如果我比較想要找托嬰中心這種機構式，非居家式的托育管道呢？」
人事室吳主任：「社會處也有將參與準公共化托嬰中心名冊公告在網站供民眾查詢，並且不定期至各機構稽查，將違反規定的名單公告讓民眾留意不適任的托嬰中心或居家保母，避免寶寶受到不當照顧喔！還有將托嬰中心評鑑結果公告周知，幫助父母找到合適的托育地點」。
小睿：「新竹市政府的托育服務真是太貼心了，我從社會處網站就可以得到這麼多完善的資訊。」
人事室吳主任：「還不僅如此喔！除了衛生福利部提供0-2歲養育子女的托育補助外，新竹市政府還加碼另增額補助兒童每月500元至滿3歲前一日止。相關資訊可查詢「經濟補助專區」
小睿：「哇！真是太棒了，政府真是爸媽的神隊友，有了這些補助可以讓購買寶寶尿布；副食品、衣服......這些瘦了好久的荷包補充一些銀彈，感謝主任分享實用的資訊，我要回家跟太太討論找尋合適的托育地點！」
人事室吳主任：「不客氣喔！有問題歡迎隨時提出。」
