Recruit | 如何寫好履歷讓獵頭&HR來獵你
求職季又快到了，看履歷跟面試下來，常常會覺得有些人其實很有料，但不太會把自已的亮點抓出來，導致履歷搞錯重點或平平無奇，反而錯失不少好機會。
關於寫履歷，很多人覺得很難，但其實就差在敘述邏輯是否正確，那要如何寫好履歷讓獵頭＆HR來獵你？先說結論：你的強項武器＋戰績＋學經歷動機和職位的連結。
所以履歷重點——先亮武器，在每份工作你做了哪些事，用了哪些技術，做了那些專案，碰過什麼產品，都先條列式簡單點出來，其他的等自傳再去細說即可。
因為ＨＲ跟獵頭基本上都是先看關鍵字，再看你做的技術和產品、還有你的公司，最後年資再比對一下，大概就能了解你的Ｌｅｖｅｌ，是不是他們要的人。
再來是自傳，自傳算加分題，有些人對自傳很苦手，甚至寫太多和應徵工作無關的東西，就有點浪費版面；個人自介、興趣和成長背景簡單帶一下就好，重點仍應該擺在你會什麼，以及之前每份工作（學校專題）的成果。所以自傳撰寫很簡單，就是把你履歷中工作內容提到的各項，再展開闡述即可。
比較ＮＧ的，通常只列公司，其他全部空白，ＨＲ不會通靈阿阿阿💦，又或者只寫簡單一行字（這樣有寫等於沒寫），工作經歷還停在上一份沒update完全的，直接人力銀行或ChatGPT罐頭文照抄的，只寫工作內容沒寫經手產品的，也有那種寫超級長想塞很滿但實在講太細、廢話過多，導致閱讀疲乏。
人資要看的履歷很簡單，就只有職位相關的技術關鍵字、你會的東西、你做的產品、你在之前工作做了哪些事
然後履歷還得自已寫，AI或範本只是輔助，千萬不要全部照抄或只改幾個字便交差，這樣履歷就算生成出來，也不是你的履歷，徒具罐頭毫無特色不是嗎？履歷不需寫到多完美，該掌握的Tips有寫出來，剩下不足處面試官自然會詢問補完，總之不要寫得太簡單也不用寫太滿，剛剛好就好！
新鮮人怎麼寫履歷？
新鮮人先看看有沒實習或打工的工作經歷可以放，盡量放和你要應徵的工作職缺有關係的就好，不用All in，毫無相關的上太多反而扣分。
如果完全沒有實習或打工經驗，自傳就相對重要，請把你個人特色強項、在學校學到的東西、印象比較深刻的科目、學習成果、做過的專題或論文、交換留學或補習深造，任何豐功偉業能和你想應徵職缺沾上邊的都連結起來。
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至於新鮮人看上面公式便夠用（除非想抖內我😁）
最後祝大家武運昌隆！
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