
招募為什麼需要下條件?因為大海撈針很累,資訊清楚才能快速找人,縮短招募時程。
舉例來說,要找機構工程師(業界俗稱ME)的硬體人才,我們會在希望職類中,勾選機構工程師,要找Java工程師的軟體人才,便勾選軟體工程師,頂多關鍵字再下個Java之類。
然而,這樣就算是精準下條件嗎?恐怕你完成後按搜尋,將看到一堆機構工程師,但他們的產品和產業未必是你要的,又或者發現滿坑滿谷看似懂Java的工程師,但有些人其實真正的專長並非Java,反而可能為C語言或Go或.Net。
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然而,這樣就算是精準下條件嗎?恐怕你完成後按搜尋,將看到一堆機構工程師,但他們的產品和產業未必是你要的,又或者發現滿坑滿谷看似懂Java的工程師,但有些人其實真正的專長並非Java,反而可能為C語言或Go或.Net。