職場致勝關鍵:做人與做事,兼而有之

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
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一、重點摘要:

做人,和你想的不一樣;做事,才是做人的底氣!

互惠與對價,突顯職場人際的底層邏輯。

◆消除偏差心態,認清局勢

◆思維轉換,兌現個人價值

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二、突破思維發想(心得):

1.做事出色、做人得體,兩者應兼顧,側重任一方均屬缺陷。

2.人很容易基於片面資訊而誤判,真實人性總是善中有惡、惡中有善。

3.切勿以戰術上的勤奮,彌補戰略上的怠惰;沒有意義的苦,再怎麼忍都不會有正面結果。

4.職場做人的定義:協助同事完成任務,做好上級交辦的工作,讓大家可以準時下班。

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主題是「對外活動」、「財務自主」、「認知昇華」、「品牌形塑」、「信用委託」、「專案研究」與「邊界拓展」等,期許能實現自我,進而超越。
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恐懼是一種極端的情緒,往往導致投資者錯失良機。 面對市場的恐懼與挑戰時,不放棄對機會的追求,並通過紀律與勇氣來克服內心的障礙。 真正的勇氣在於即使知道恐懼仍然存在,仍然能夠堅持行動,並且持續努力以避免不必要的後悔。
將工作視為人生中的有意義實踐,而非單純的謀生手段。 建立正確心態、重視人際關係以及持續自我經營,每個人都能夠制定清晰的成功目標。 透過努力實踐,夢想終將實現。
如何擺脫「我是對的」的執念,並強調「不否定」的態度對於人際關係的重要性。 透過理解他人的感受,包容不同意見,與不設過高期待,能有效改善人際和工作關係。
如何在面對人際衝突時,以策略性和非情緒化的方式有效表達自己的立場。 透過建立良性溝通管道,重建自尊,並善用變革力,達到自我與他人之間的和諧。 判斷衝突成本、設下底線及控制期望等策略,提升人際關係的質量和溝通技巧,表達信念並維護自身權益。
年度盛典「贏家實戰」於113年12月6日圓滿結束,14名參賽者展開為期一年的績效競賽。 在多變的市場環境中,各參賽者依據不同的資產配置策略進行投資,最終結出六名獲獎者。 期待更多捷友於未來活動中積極參與,共同探索投資的奧妙。
在投資的世界中,沒有奇蹟與捷徑,唯有透過長期的實踐與智慧累積財富。 投資的關鍵原則,包括長期持有大盤指數型ETF的優勢、資產配置的重要性,以及如何面對市場波動的挑戰。透過數據與故事的結合,更能理解並建立適合自己的投資策略。
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