十年前畢業第一份工作是在一間20-30人的大型動物醫院，當時的起薪是32000，職稱是住院醫師。工作內容就是幫住院動物把屎把尿、復健、量體溫、量血壓、確定沒有漏掉的處置、巡房監視動物狀況等，例如要檢查動物打點滴的手有沒有腫起來、呼吸有無急促、有沒有亂咬不該咬的。
如果發現有任何異狀，例如今天這隻貓咪食慾下降，就必須告知主治醫師，讓他來決定如何安排檢查或是調整治療。主治醫師平時負責看診、把狀況嚴重的動物接近來住院、下醫囑，接下來就是住院醫師的舞台了。
飼主來探病的時候，住院醫師也必須向飼主展現他對這隻動物的在乎及關心，如果被問問題而不知道怎麼回答，例如「她今天吃飯了嗎？」「今天的檢查結果如何？」「什麼時候可以出院？」那你的聲譽就會一落千丈，被同事貼上『雷包』的標籤，儘管有時候不一定是你的錯。有些人為了面子，就會怪罪交接給他的前一班同事，反正他下班了不在現場。
我想那是因為住院醫師既沒有辦法看診建立威風，又必須在助理面前展現自己高人一等的模樣，所以會不由自主的在這種芝麻小事上逞能吧？現在想想，確實可笑，但當時還只是菜鳥的我們又能怎樣呢？
在學校表現得再好，出社會幫不上忙，連比你職位低的同事都可以踩你。
其實我也不知道當時為什麼自己會被討厭，一度我覺得是自己太討人厭所致。但其實事後回想起來，我在學習過程中一直是人緣算好，而後來工作的職場也沒有被討厭，跟大部分的人處的都很歡樂。但當時的我真的很迷惘，也很沒有自信。
當然也有遇到兩三個天使同事，很感謝他們像正常人一樣跟我相處。
有幾段至今還記憶猶新的故事：
所有人在病房慶生，只有我背對著大家裝忙幫動物量血壓。
不是因為我耍孤僻，是因為生日的助理不喜歡我，其他學姊也不鳥我，所以沒人叫我。當大家都在唱生日快樂的時候，我才發現只剩下我還在幫住院的狗狗量血壓。我看了一眼大家，有人也看著我，但沒有人叫我過去，當下的我覺得很難堪、受傷、生氣、疑惑，但是礙於自尊也只能假裝不在乎的繼續量血壓了。
不能說沒有被討厭過，但被排擠還是第一次。我很慶幸當時的我用自尊心撐住場面，沒有當場落淚，不然太可悲了。（上升天蠍的自尊心可是排第一）
我幫學姊抓貓咪，但只有我被咬爛。
當時我跟其中一位學姊要一起幫貓咪抽血，我忘了為什麼貓咪掙脫學姊的保定，開始在病房裡面亂飛。為了展現在職場上的積極進取，我很勇猛的要去抓貓咪，然後就被貓咪咬了腳踝之後飛起來咬進我的手臂，四個洞好深。
當時我愣住了，後來在處理台沖洗傷口的時候，只有一個很溫暖的資深助理關心我，問我怎麼傷的這麼嚴重？我才眼眶泛淚，覺得好痛好委屈。
那次被貓咬是我目前執業以來最重的傷，晚上自己躺在租的套房裡面睡覺，手痛到一直醒來。只要傷口低於心臟就一直感受到心臟的震動，只能把手抬高睡整晚。隔天手腫到爆，但還是硬著頭皮騎車去上班（還好是傷到左手），因為怕被討厭。
機車每經過不平的地面，我的手就劇痛一次。
有一個特別78無能的學姊沒事就愛罵我
那個學姊其實也常常被別的同事在背後說壞話，說是在其他地方混得很爛，所以比我大十歲但是到現在還只能當住院醫師。她脾氣超差，動不動就臭臉、酸人、大罵。當時的我不知道她有多草包、只有一張嘴，現在回想起來真的是被亂罵了很多場，不懂事的我還只會道歉。如果我的醫院有這種員工，我一定馬上叫這種人滾蛋，付資遣費我也心甘情願。
這個學姊工作十年，連Ｘ光都看得亂七八糟，把橫隔膜的Ｍ形影象說成是兩顆腎臟，真是笑掉我大牙。自己把藥算錯，還怪我沒發現。根本沒教過我怎麼使用儀器，被別人問起時，還怪我學了就忘記。
有一次我在跟助理聊天，聊到某個比較敏感的話題，她直接走過來對助理搖頭示意不要再說，然後瞪我一眼。哇我還以為她在演匪碟片，我在她心中到底是有多壞啊。
好啦我知道，這種爛前輩到處都有，但真的遇一次，我就記一輩子。
醫院老闆挽留我不成，說我是顆爛草莓。
三個月後我遞了辭呈，表面上的言詞是家人希望我回台北工作，但大家都知道我就是被擠掉的不受歡迎、撐不下去的新人。醫院老闆得知後約我吃飯，說他有幾個醫院內的眼線(?)對我讚賞有加，例如打掃阿姨說我很有禮貌，是唯一一個會跟他打招呼的人（其他人也太沒禮貌了吧）。還有個助理是他兒子的女友，說我做事認真、為人真誠。
我很謝謝他們對我私下的喜愛，但我還是決定要離開這個有毒的職場環境，而且我覺得當時的我很需要家人的支持。
這時老闆說了一句經典名言
「在一個一個像你這樣的人被濾掉之後，我要的是那個最純的」
首先我不知道「像我這樣的人」是怎樣的人，再來也不知道他指的「最純」，是「最純的奴隸」嗎？聽他露出真心，我才鬆一口氣剛才沒有答應挽留，不然真的要在這裡被毒死了。
等我後來累積經驗，順利成為一個好的獸醫師之後，被同事喜愛、被飼主愛戴、被老闆稱讚，我才慢慢發現原來過去那些欺負我的人，都是那麼微不足道。我根本不用害怕他們對我的職涯有任何影響，因為他們太不重要了。
但是反抗的時機點卻已經錯過了，我只剩彌補過去的機會。
因為這些經驗，我非常非常注重員工在我們醫院的工作氣氛。我沒辦法給到多猛的薪水，但至少在這裡，沒有人可以排擠別人。盡量避免讓員工受傷的機會，但萬一有人受傷，我一定第一時間處理他的傷口。同事之間一定要互相尊重，如果有什麼問題，我一定私下溝通，告訴他這樣可能會讓其他同事覺得不舒服。
每個人都是人生父母養，沒有人天生就欠在職場被欺負。
