話不投機半句多？職場文化差異與人際相處的課題
話不投機半句多，道不同不相為盟 。
出社會十幾年來待過的工作內容差不多，但是辦公室環境卻有很大的不同。例如傳統產業家族企業的壓抑、新創公司互動開放及同事間往來的自由流動，抑或是包裹著科技公司外衣的傳統產業的制度文化不變通。
而多年來一直有人說：「我是來工作的，我不是來交朋友的。」因為每個人即便是在同一個辦公室，但由於家庭跟背景都不同，更別說價值觀的不同。往往針對一個議題的看法就可以感受之間的差異。
聚餐中簡單一句「你有沒有交女朋友」或是再一句「單身多久了?」碰觸他人私領域界線而不自知，就大概知道「嗯，當同事就好。」
或許有心、更大可能是無意，那些可大可小的言行舉止都再再反應我們都是來自不同星球的人。往往更多的是在三個深呼吸過後，提醒自己要接受並尊重這個世界一切的存有。反思更多的是，或許正是因為這些不同的背景跟成長環境，造就我們一個又一個不同的個體，這個世界才可以這麼多元、有趣吧? 嗎?
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愛探索生活、愛拍照、愛寫字的投射者，專門蒐集世界上的奇人異事，還有那些讓人懷疑人生的神展開，我的眼睛（和相機📸）從不缺席！如果你也是個愛旅行、愛觀察、愛笑的靈魂，那我們一定會合得來！快來一起發掘這個世界的荒謬與可愛吧！
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但在這個世代所培育出來的年輕人，早已不是過去那種的苦幹實幹型，懂得強調自己的聲音及主張，不僅企業在因應不同聲音，同時也在調整新的相處模式。但，有些基礎的職場素養，
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