裁員很難受，但是不明所以地裁員簡直無法忍受。
還記得我所在的上海遊戲公司在幾年前的一次領導會議中，CEO說道：要讓大家感受到寒冷，讓組織真切地經歷寒冬。
如果公司面臨財務困難，或者所在項目收入銳減而造成裁員，相信雖然沒有人會希望看到這種事情發生，但是真的降臨在自己身上也就是摸摸鼻子，盡力爭取N或N+1。但今天一間7000人規模的遊戲大廠，裁人的原因只是因為CEO覺得「人數太多，需要減個幾千人」這種憑感覺做事的荒唐理由近兩年頻繁在我司出現，很難不讓人想到中國網路上流行的一句話「世界就是個巨大的草台班子」，是的，草包遍地都是，可能是掌握著你我命運的決策者。
回想起自己曾經單蠢的想法「或許我可以在這間公司一直做到退休」在我換了四份工作後，這間公司第一次讓我見識到了團隊的向心力，還有年輕人們都大有可為的未來，現在想起只覺得如夢初醒，「工作而已，不要走心」戒之慎之。
