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Russell 500 - 羅素五百

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專注個人成長分享:運動、互聯網營運經驗總結
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羅素五百
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日常所見所聞所想。目前人在遊戲業,中國、新加坡、台灣三地跑
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由新到舊
反思自己在「個人經歷包裝」與「展現能力」上的不足,決定強化個人亮點鋪陳、條列化表達經歷、提升業務方法論的系統性,並善用AI工具模擬面試情境,提升面試效率。
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在過去三年中,由於工作環境的頻繁變動,例如空降領導、團隊解散、外派取消等,不可控因素層出不窮,讓我的危機感越來越重,心態也越發浮躁,深怕自己被裁員而失去相對高的薪水...
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時隔兩年重新開始慢跑,體能變差太多,是時候振作了!
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這一兩年老闆常張口就問「你們團隊的核心競爭力在哪?業務壁壘在哪?」
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