關卡

人生在職場上，總會有那麼一關，像極了烏克蘭與美國的關係。當需要你的時候，對你百般呵護，讚譽加身，甚至不惜一切代價你發揮最大價值。而你也確實做出了成績，貢獻良多，甚至讓整個團隊、整個組織因你而前進。

但現實總是殘酷的，當你的光環太亮，甚至亮得讓人刺眼，或是你的價值已被榨乾，便可能迎來翻臉不認人的一刻。可能是長官的變臉，可能是昔日親信的背叛，可能是你辛苦打造的一切突然變成別人手中的籌碼。這不是偶然，而是人性。

很多人在這關倒下了。他們曾經努力、忠誠、拼盡全力，卻換來被遺棄的結局。有人因此陷入憂鬱，有人因此一蹶不振，甚至有人失去了活下去的勇氣。這一關，是許多中年人最難面對的課題。

你終於發現，世界並不是非黑即白，所有努力並不總是能換來對等的回報。

那麼，該如何走過這關？首先，你得認清現實，人性在生存壓力下必然會有私心，這是常態，而非個別現象。其次，不要讓自己的價值單一化，讓自己成為「非你不可」的人，而不是「用完即丟」的工具。最後，最重要的是，保持心態平和，提早因應，而非等事發之後才驚慌失措。

當你能夠坦然接受這些，並且用平常心去面對，就表示你真的長大了。這不代表妥協，而是讓自己在職場與人生的博弈中，走得更穩、更遠。