某天在孩子睡著之後,突然回想起幾年前在上一份工作中的一些經驗。
有天下午一位同事來找我聊聊,抱怨著他的主管,說:「他說我應該要更用心,說我做得不夠好,因為XXOO加上我沒有及時把東西交出來給他...」同事提到了一些對方用來形容他的詞句,說著說著,情緒較多是憤怒,同時參雜著一些委屈。
我們在任何的人際關係間與人相處,都有可能被「定義」,這有可能是出於說話者非理性的情感抒發、形式上的建言、自我防衛(撇清責任,或是惡意使被批評者感到自我懷疑,好使自己能全身而退)。類似的情況可能是出現在職場上,朋友間,抑或是家庭中。
「我哥他很會讀書,所以我爸就覺得我沒有我哥厲害,沒那麼會讀書。」
「我媽覺得我沒定性,都不知道自己未來要幹嘛。」
「我就是很容易生氣,大家都說我跟我爸很像。」
如果你也被類似的情況困擾著,這個時候,我們可能沒有察覺到,不管在職場上還是家庭中,我們也變成了那個定義自己的人,意思是我們自己也覺得自己就是別人口中的樣子,可能不知不覺就活在這樣的思維中,也時常被這些定義困擾著,只是自己不曉得而已,而過著懷疑自己和缺乏自信的生活。
成為媽媽之後,類似的情況也時常發生在我身上。
「教小孩不用想那麼多,你就是想太多了。」
「不用那麼緊張,順其自然就好了。」
「不需要跟小孩生氣啦,生氣沒有用。」
包括我自己也是,通常我們的心中聽到類似的形容詞時會產生「抗拒感」,我們會否認(覺得“我才不是這樣子”,或是“我才不想像他一樣”),可能會讓我們感到生氣,無言,甚至是委屈......但如果相同的情況或狀態不斷持續著,那就很有可能會開始陷入「自我懷疑」(想著 “我真的是這樣嗎?“、”這樣的我感覺很糟。”)的思維模式中。
我們可以怎麼做呢?
重點不是別人口中的你,而是在你眼中那個未來的自己
這樣子想,也許我們就能慢慢不再被困擾著了。
改變從來就不是一件容易的事情,所以不要看著那好像看似又失敗了的自己,只要看著未來能做的部分而去行動,我們就和昨天的自己不一樣了。
你沒有不夠好,你只是正在越來越好。:)