
因為家裡因素,我與跟我一起的朋友們要分道揚鑣了,意即,我要先辭職啦。
我是Casual,我可以隨時離開
其實對於我們打工度假的普通藍領casual,其實辭職並不是什麼麻煩事。
因為我們的地位其實如同前幾個文章提到的,工廠要我們滾,我們就得滾;反之,我們這種打工度假的零時工,如果沒有特別簽署什麼成為的「正職」合約,我們也是想離開就離開。誇張到什麼程度呢,就是前一天我們說辭職,第二天我們就能自主不用到場工作,的確感覺毫無責任感,但這算是打工度假零時工的權利。
不過當然論工作道德,建議在前幾天提前通知比較好;不過如果在惡職場,直接在發薪後當天提出辭呈就可以了。
主管的熱情與失落
在台灣,我也是換過幾次職場,其中更是有待過惡職場,因此我對離職的印象一直都不好:例如會惡言相向、離職前的變相加班、以及離職前的工作量暴增。
而這次,我人在澳洲,我的工作雖只是藍領基層,但如前幾個文章所說,我暫時成了那個流水線的唯一適合者,當然這也代表我算是個能接受那種高負荷的苦力勞工。
然後當我提出辭呈給主管並說明。
主管直接:「No~~~~I don't want you to leave. I'll miss you so much.」,然後還會拍拍我的背,還表現得很難過的樣子。
雖然外國人的語氣跟行為,一直都有點誇張,但我們仍能從語氣裡聽到不捨以及真誠,但或許澳洲人就是這樣,他們也不會太過細問原因,然後也能接受我們的離去。
而在我工作的最後一天,主管還是會跑來跟我很難過的道別,然後還跟我說:「I wish you will come back, when you come back to Australia, please call me first. 」
我們這間工廠的零時工,不太會跟澳洲主管交換聯繫方式,因此我在這時候跟我的主管交換了。
我知道啦,因為我很便宜又很有用啦,所以希望如果我下次回來澳洲打工時,她就能直接提供崗位給我啦。
不管如何,我就這樣離開了在那裏的最後一天,也算是第一次感受到與台灣惡職場完全不同的回應。除了主管,其他與我互相合作的其他工人,明顯能看到蠻失落的,但大家卻也特別開明,盡量營造出沒有威脅的「安靜離職」。
可能這就是澳洲不管閒事的態度吧,真誠卻不過問,因此我有感而發。
後記
我離開後兩週內仍還待在澳洲處理雜事,同時我朋友仍繼續在那間工廠工作。
他們告訴我,我之前的流水線換另一個人來做,但目前狀況的確不穩定,因為那個工人的確趕不上機器的速度,桶子一直滿出來然後到掉在地上。
同時最常跟我聊天的菲律賓叉車搬運大哥跟泰國工人大姐,在我離開的這幾天變得蠻落寞的。
當然還有那個主管,她還主動跑來跟我朋友說:「 I'm so sad. 」,還用食指比在眼角下面用假哭的表情給我朋友看。
不過這是我朋友轉述給我聽啦,讓我蠻訝異的,畢竟跟臺灣職場大相逕庭,當然有可能是因為我之前待在惡職場吧。
然而現在準備回國的我,陷入了另一個焦慮中。
「啊~~~~我接下來的工作怎麼辦呀,我會的都是我基於興趣學習的,即使我再厲害,那些技術在台灣妥妥的就是低薪服務業,完蛋啦!!!」
開始覺得在澳洲繼續當個藍領基層好像也不錯?!