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荷蘭工會:2025年荷蘭社區護理師工會協商結果

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

前幾週荷蘭社區護理人員工會與雇主完成勞資協商,以下簡單介紹重要的協商結果:

  • 新的勞資協商結果適用期爲2025年1月1號到2026年8月31號。
  • 薪資總共調升7.5%。分兩次調,分別是2025年7月1號調4%,2026年7月1號調3.5%。
  • 有老人醫學專科且在特殊班別上班的人,每個人每月額外發放獎金100歐。
  • 交通補助:2025年補助每公里19歐分,2026年補助每公里21歐分。
  • 彈性上班:在新的勞資協商中,雇主被要求以薪水及其他獎勵制度實際補貼願意彈性上班的員工,這部分不能口頭承諾,雇主必須清楚載明員工可以得到多少金錢補助及額外獎勵。
  • 職場安全:新的勞資協商中,雇主被要求強化社區護理人員的工作安全,這也一樣需要提出改善方案並白紙黑字載明。
  • 自主發聲權利:保障員工自主發聲權,一樣要白紙黑字載明。
  • 提升老人醫學社區護理品質。
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荷蘭台灣護理師的沙龍
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我在荷蘭擔任研究護理師。土生土長台灣人,2012年與來荷攻讀博士學位的先生移居荷蘭,育有兩個小孩,2016拿到荷蘭護理師執照,先生2024拿到荷蘭大學終身職。 沙龍主要分享在荷蘭生活的點點滴滴,主題包羅萬象,本來分享在Facebook ,但難以控制受眾群體,越寫越沒勁,未來會逐漸把文章移到這裡,與真正有需要的人分享。
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