不想再被沒完沒了的會議拖垮效率?留言 email 得到一份《高效會議表達技巧》🎯

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

你是不是也常常在會議中有這樣的感受:

「大家到底在講什麼?」

「為什麼又繞回剛剛講過的事情?」

「開了一個小時,卻連一個結論都沒有…」

📌 不管你是主講人、主持人,還是參與者,

如果你也覺得會議總是又臭又長、沒效率又沒結果,

那麼你並不孤單。

不管是在大公司還是中小型企業,

這幾乎是天天在發生的常態情況。

其實讓會議卡關的關鍵,

不是大家說得太多

而是少了以下三個簡單卻重要的基本原則呢!


✅ 一、明確目標:會議前沒講清楚「這場會議是為了什麼」

是要報告進度?還是要做決策?是要釐清問題?還是進行腦力激盪?

會議的目的不同,討論方式和結論標準就會完全不一樣。

如果一開始就沒說清楚,

大家就容易開成閒聊大會,

結果就是沒完沒了、又沒有明確結果。


✅ 二、精準表達與討論:不只會說,更要說得清楚、有重點

不是長篇大論才顯得有貢獻,

我們可以用「結論先說、條列重點、具體舉例」的方式,

讓自己的發言會讓人更容易理解,

也更願意跟進你的想法。


✅ 三、即時收斂與總結:沒有人收尾,討論永遠不會停

主持人或與會者都可以在討論告一段落時說:

「所以我們的結論是…」、「我來負責這部份接下來的行動」

這樣不只讓會議更有效率,

也讓每個人都知道自己該做什麼。


💬 不想再被「沒完沒了」的會議拖垮一天的效率?

📩 留言留下「你的 email」,

我會分享給你一份簡單又實用的「10 個高效會議表達技巧」唷~

幫你在下一場會議中脫穎而出、提升影響力 💡

讓表達,成為你的職場助力 😉

Dr. Soonlin

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很多人在職場都有類似的困擾, 專業能力沒問題,但一到簡報或會議表達, 就開始卡詞不順、也不知道如何和觀眾自然互動, 除了影響了自信心和活動表現, 也不知道哪裡出了問題、如何改進…
一、一次專注做一件事情 (do one thing at a time) 二、少,但是更好 (less, but better) 三、放慢的精力管理 (do less, get more|slow productivity)
你是否曾經或是最近有以下這樣的感覺呢? 明明擁有一技之長,但在職場上卻總是覺得被侷限, 想要轉職,卻不知道怎麼開始, 希望能拓展職涯機會,但又缺乏具體方向呢?
1. 「講得好」不代表「教得好」 2. 學員來上課,不是為了聽你講,而是為了解決問題 3. 互動不只是「問問題」,而是讓學員參與進來 4. 教學不只是知識傳遞,而是影響力的展現 5. 持續學習,才不會被時代淘汰
過年前後、佳節期間,大家都在準備各種禮盒或伴手禮, 你是不是也曾經送出過「大禮包」, 結果對方卻沒有特別驚喜?(或是表面上很高興,但是...😅) 其實溝通與表達就跟送禮很像, 送禮不是要把所有東西都塞進去, 而是挑選最能打動對方的那一項喔!🎁
你有沒有發現, 有些人學得快、進步明顯, 好像比較容易超越其他人? 其實他們並不一定比較聰明, 根據我自己八年的講師、諮詢顧問經驗, 以及交流超過上萬人的觀察中發現, 這些人的關鍵特質是......
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