面試後總是後悔？5個技巧終結無限內耗，下次面試不再NG！
剛剛那題好像不該那樣回答...？
面試完之後，你是不是也常被這念頭纏住？想要放空讓大腦休息，卻一直回放沒講好的片段。這篇想和大家聊聊，終結這種無限內耗的5個技巧！
❶ 趁當天寫下「失誤筆記」
我習慣在記憶還新鮮的時候，把面試當下答得不順、想太久的問題列出來。雖然已經無法改變結果，但如果未來還是應徵同產業、同性質的工作，有很高機率會再被問到。與其讓這次的不完美變成遺憾，不如把它變成下一次成功的基石。
❷ 找出最根本的原因
答得不順只是表象，真正的問題出在哪裡？是其實知道答案，但講出來時不夠有條理？這表示口語表達要加強。如果是因為當下沒想法，又硬擠出點什麼才講得零零落落，那很可能是面試前的準備不夠完整，該想過的問題沒提前先思考。
❸ 建立面試FAQ檔案
我自己在雲端硬碟，有針對不同職位建立專屬的表單，把所有可能的問題和回答方向紀錄下來。並且一邊打字的時候，一邊用嘴巴也唸出來，確保用詞自然、不像背稿。這樣下次面試就能有備而來，不會腦袋一片空白。
❹ 隨機抽題，刻意練習
有了題庫之後，接著把問題做成籤，隨機抽考自己，驗收預先寫好的回答，是否已能講出九成。我自己習慣對著空氣練習，對著朋友講反而尷尬。不論用哪種方式，關鍵是要讓面試官以為你是現場才想到答案，但其實你早已演練過千百回。
❺ 想想面試官為什麼這樣問
編輯履歷和整理作品集時，我們通常是站在自己的視角，決定要呈現哪些內容。但這可能帶來盲點，讓資訊有所偏頗。
比方說，為了證明自己「做得到」，我們會放入大量的「成果」。這樣沒有不好，畢竟作品能讓對方直接看到你的能力，但如果作品集的 「什麼」（What） 佔比過高，而 「怎麼做」（How） 偏低，面試時很可能會被一連串問題轟炸。
面試官想知道的，不只是你做了什麼，還想了解：
．你當時是怎麼思考的？
．過程中遇到哪些困難？
．你做了哪些取捨，才得出這個結果？
所以，當你的作品集或履歷仍有擴充空間，可以適度補充思考過程。但如果內容已經滿到炸裂，務必事先準備好相關問題的回答，因為現場有很高機率會被問到。
面對不好的表現很痛苦，但更痛苦的是，在同樣的地方跌倒兩次。雖然不是什麼速成技巧，只要肯花時間，你做的練習絕對不會背叛你。
我之前有一份工作，曾詢問主管為什麼決定錄取我，他說因為我在面試時看起來一點都不緊張，讓他印象很好，這讓我更確定，努力果然是值得的。
如果我辦得到，那麼你也可以。希望這篇能幫到你，我們下次見！
