在網路上，常常會看到有人發問：「應該考高考還是普考？」
大多數的回答不外乎：「當然是推高考啊！」更激烈一點的甚至會說：「考普考你一定會後悔！」
這些建議通常有以下幾個理由：- 薪資較高（以文組為例，起薪約五萬元）
- 避免同工不同酬的相對剝奪感（有些單位工作量不因職等而異，但薪水卻差很多）
- 證明能力的優越感（同機關中，高考及格能展現競爭力）
- 退休金、考績獎金與各項福利，跟錢有關的皆依職等與年資計算，整體待遇較佳
- 升遷與發展空間大（想擔任主管職，通常需具薦任官資格）
以上這些，我都認同，也是事實。唯一不一定的是第二點——這其實很看主管的用人態度。以我任職的單位來說，長官非常體恤同仁，明確區分三等與四等的工作負荷，因此反而造成有些考上四等的同仁，因為工作相對輕鬆，乾脆選擇「躺平」生活（笑）。
但，如果今天你是一位媽媽——每天在家庭、孩子、伴侶之間疲於奔命——真的有必要去和那些年輕、有體力、無後顧之憂、還有家人支援的考生，爭奪高考這個窄門嗎？
當初我就是因為想要快速上榜，沒有猶豫地選擇準備四等（普考）。很單純的原因——四等比較好準備。
尤其是在新制刪減考科後，四等考試只剩下三科專業科目。以行政類組來說，申論題甚至可能只剩兩題！兩題耶！
（我當年還是舊制考上的，那時候是四題申論，其他全部選擇題）
四等考試中，申論題佔比低，選擇題答案明確、可練習可推理。只要熟悉題型與考點，不只能加深記憶，還能更快掌握解題節奏。相較之下，高考的申論題不僅沒有標準答案，而且準備耗時又耗神，努力的成果往往得等到考場上才見分曉。
有人可能會問：「那是不是五等更容易？」
我的答案是——不見得。
五等考試的考科更瑣碎、內容更細，還有國文的複選題，對語文能力要求更高。如果你的國文、英文基礎不夠扎實，會比四等更吃力。而且五等的競爭非常激烈，一題之差可能就會名落孫山，容錯率極低。
總結來說，我大力推薦媽媽考生從四等考試開始，原因有以下幾點：
- 準備時間較短，適合時間有限的媽媽（相信我，只要方法正確）
- 進步看得見，動力更持久
- 先卡位再升級，提早進入體制內累積年資與假期，未來再考高考也不遲
- 薪水不差，職務加給也能拉開差距
- 一次上榜經驗，大大建立信心
- 進可攻、退可守，在穩定的工作與家庭間取得平衡
- 機關內高手雲集，可以向已考上高考的同事取經
- 該有的福利一樣不少，例如國旅卡、年休假、留職停薪等與高考同等待遇
對媽媽來說，薪水從來不是唯一的考量，「能不能兼顧家庭與工作」才是真正的重點。
我選擇四等，不是因為我不夠努力，而是因為我清楚自己的狀況。我希望能快點上榜，我沒有條件長期備考。
所以我兩次都是全心全意準備四等，並且兩次都一次考取。
年輕時，我也曾經一開始就瞄準高考，還選了熱門的「死亡類組」，以為「高普考一起準備可以提高上榜機率」。結果呢？體力不支，高考沒上，普考也只差一點點就錄取。
後來我到民間企業工作，當了媽媽後，又重新燃起考公職的想法。這次我吸取了過去的經驗，衡量體力、時間與專注力後，聚焦在四等考試，用對方法，自然順利上榜。
進入體制後，我從沒後悔這個選擇。
我知道，如果你去問現職公務員或補教老師，多數還是會建議你考高考。但作為一個媽媽，我知道媽媽的難處、疲憊與分身乏術。
媽媽，是考生中一個特別的族群，所以我想對你說：
四等（普考），是我真心推薦給媽媽考生的選項！
最後，每個人的條件不同、時間分配也不同，選擇哪一條路，沒有標準答案。重點是——選擇之後，就勇敢走下去吧！
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