今天來跟會員們更新一下我的近況，以及後續計畫。
重大消息：昨天是我最後一天上班，今天一早我就開始全新的個人計畫，做自己想做的事情。
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2025/02/23
有人問我，什麼樣的人在團隊裡表現最好？我回答：「能把假休好的人。」這是真心話。本文分享我如何帶領團隊建立健康的休假文化，也談為什麼「安排休假」本身就反映了掌控感與高效率，甚至是預防職業倦怠的關鍵。
2025/02/23
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2025/01/12
新的一年，我用一個「遊戲化」的小任務，開啟了健康生活的新習慣，寫了一個完全為自己量身打造的 app。這篇文章記錄我如何透過 side project 找回掌控感、動力與身心健康。如果你也想早起、想開始寫 side project，可能會從中獲得靈感。
2025/01/12
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2024/10/06
開發者無可避免要依賴第三方工具與服務，但這些依賴背後藏著什麼風險？我在職涯早期，曾因一項免費同步服務突然下架，白忙了數個月，卻也因此建立了看待 dependency 的深刻觀點。這篇從實際經驗談起，分享我如何判斷、選擇，甚至參與貢獻 dependency，來有效降低風險。
2024/10/06
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每年4月、5月都是最多稅要繳的月份，當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」，只是相當相當多人還不知道，原來繳給政府的稅！可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳，從繳費中賺一點點小確幸！就是賺個１%~2%大家也是很開心的，因為你們把沒回饋變成有回饋，就是用卡的最高境界
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接續上一篇文章，換言之，不會因為放假不能睡晚而影響到心情，就算六日都早起，週一也可以保持平靜的心情上班。而在新的一年裡，無論是以一月一日或農曆春節過後為起始日，先將計畫安排好，心裡也會有個底，知道這一年要完成什麼計畫。對於工作的內容，可以用兩個角度來思考：
第一，如果是
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「嗨，最近在做些什麼？」
身為一個樣樣通樣樣鬆的人，又是自由工作者。
該如何和他人說明自己目前在做的事情，一直都是一件不容易的事情。
雖然沒有年末回顧的習慣，但就趁著新的一年開始，將目前正在做的事情做一個收束和整理，也算是對新一年的展望吧。
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過年又過去了，大家設好自己的年度目標了嗎？我的話是會在元旦到過年期間做設定，今天這篇想跟大家分享我的作法，歡迎大家一起來交流分享自己的作法。
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新的一年過了第一週了。
在一週前大家興奮快樂地跨年，除了煙火，我看到更多的是在臉書還有IG上，大家回顧了自己的2023，並對於2024有期待與規劃⋯你也有嗎？
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2024年1月2日
面對長假，目前還是只有『平常休假』的感覺。
因為去年底趕著專案結案，沒有時間和進行業務交接，當有時間時，同事已經在休年假了，只好把交接挪到新年度再啟動。（朋友笑我，我在休假就要工作交接，為什麼同事要休假就需要配合？！我也太好說話了吧！大概就是吧！）
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在沉寂了兩個半月以後，我終於在今年的最後一天又爬回來發文了。
歲末年終，迎新送舊，不免俗的要來回顧一下今年，然後許點新年目標。
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2023年，我重拾寫作，分享了工作、旅遊、親子等生活點滴，內心收獲成長與自信，但同時也體會到寫作的限制與失落。2024年，我會繼續在方格子上持續寫作，讓自己持續成長。
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今天是2023年的最後一個木曜日，因為明天請了假，所以今天也是我在本年度的最後一個上班日。
再過幾天就要邁入2024了，這一年日子倒也沒有什麼大風大浪，日常就是平靜如波的小美好啊！
一直以來都會習慣在年末或年初時，設定一些對自己即將來到的新年度新期許，雖然不一定都會達成，還是會設定，尤其近幾
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