業務工作者，總是有很多案件要追蹤，也有很多新客戶要去開發，每天都是天南地北的跑著，畢竟這些客戶一方面跟情面有關，一方面則跟自己年度的獎金有關，所以其實業務人員都很重視這些跟珍惜這些，然而，業務最怕碰到自己主管限制跑這限制跑那了，尤其當主管是廢柴的時候更加猶是，可謂是以悲劇形容阿；我擺現在公司帶前東家業務跑客戶的LINE情況來先給大家看一下。
業務A:[這幾家能否排看看，上面要我追這個]
我:[能排啊，不過這幾家現況大概沒啥救，喔，對了你選這天的話有一家我得去，你就順道跟我去吧]
業務A:[你不知道，這家我不能寫，我們家課長跟部長說這家不用跑]
我:[不用跑？有案子有也不能跑？說個理由來聽聽]
業務A:[現在每週開會都會問我們這週排誰，排好他們會自己上網看網頁，如果覺得沒機會的就會質疑你為什麼跑那]
我:[網頁調查法我能理解，但這家網頁有你們家能推的東西阿，他們叫你不去的理由我先聽聽，等下跟你講個勁爆的]
業務A:[他們說這是USER，經銷跑就好了，說這客戶對我們自己產品沒機會]
我:[哈哈，就這？這家你們產品有賣進去，還是你家課長賣的，給你來個勁爆的，以前直販組時期還是你課長最愛去的老地方，三天兩頭就去一次，現在叫你不要去]
業務A:[我們家課長常去！！那為啥我不能去，這在幹麻阿]
我:[哈哈，你們好好協調，我是覺得很好笑啦，你們底下跑得要死，課長部長家中坐著然跟你們講要怎麼做，還不准別人幹他們以前幹的事，很丟人阿]
業務A:[我再來重新喬一下]
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制定規則不是不行，但必須要有理，光是自己能做別人不能做，就明顯是[自身無理]的做事態度，又怎麼會讓人信服呢？就讓我們來屢屢這篇對談發生的各種情況。
1.嚴以律人、寬以待己:
正所謂[有理走遍天下，無理寸步難行]，身為主管當[以身作則]，如果這些都做不到，迎面而來的就會是質疑，也不用去說為什麼沒人會理解你的好意，對別人而言那不是好意，只不過是[自私自利、任性妄為]罷了，故，凡事皆需有理。
[永遠自認自己都沒錯的人不在此限]
2.紙上談兵:
任何事情此皆為大忌，好比業務主管都不跑客戶，對市場情形什麼都不瞭解，對自己的產品功能也不清不楚，卻去要求底下業務這不能做那不能跑，用[空談來束縛行動]，用[虛假來否定真實]，最終毀了一切。
[活在夢裡的人確實叫不醒]
3.若要人不知、除非己莫為:
會制止他人作一件事情，通常只有兩種可能，一種[我錯過也痛過，所以不希望有人也如此]，另一種[有某種黑料不能讓你發現，所以先阻止你]，然而多數皆為後者（前者真的太少了），也是多數工作者最常碰到的常態，賭的就是你不知道以前的過往，所以不妨問問以前離職人員，理解更多的真實。
[惡趣味=手裡滿滿他人黑料其實蠻有趣的]
尾語:
真要當一個大前輩，就是要教底下新人做事情，學的是做事情的方式，教導正確的工作態度，然而，要[教人自己也必須要先會]，也只有[真實才能給人可靠感與安全感]，別人才會[信任]你，只有在互相信任的狀態並且讓他們放開手腳去做事，才可達到更好的成效，[綁手綁腳的不但做不好事情，還會讓事情更加複雜化，最終變成什麼都做不好，主管難辭其咎]；再者，商道者[一曰信、二曰義、三曰利]，前二者為做人之根本，無前二者不過奸佞而已。
[取大道，捨小徑，正道也]
[肩負大義，承載萬千]
[人不正無以利，心不正則事不成]
