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米豆叔叔的沙龍
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宇宙為身 細胞為星 星光燦爛 幸福快樂
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2025/09/18
感恩子 感恩微中子
感恩微中子的來源
感恩宇宙無時無刻
隨處放射無限能量的微中子
穿透所有的人事物
感恩我無時無刻
領受微中子穿透全身
感恩我是透明人
接收微中子 傳遞微中子
感恩我是微中子
感恩微中子是我
2025/09/18
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隨處放射無限能量的微中子
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感恩我是微中子
感恩微中子是我
2025/09/18
感恩水 感恩水的來源
感恩宇宙的水
不斷地滋潤著我
感恩我呼吸空氣裡的水分子 透過血液淨化全身
感恩我是水分子
淨化世界的介質
感恩我是水
感恩我不斷地傳導水分子
淨化世界
感恩世界的完全淨化
感恩我與世界共同淨化
2025/09/18
感恩水 感恩水的來源
感恩宇宙的水
不斷地滋潤著我
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感恩我是水分子
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感恩我是水
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感恩我與世界共同淨化
2025/09/18
感恩氣 感恩空氣
感恩空氣的來源
感恩宇宙透過新鮮空氣
給我細胞生命
感恩我呼吸大自然新鮮空氣 透過血液淨化全身
感恩我是大自然傳導新鮮空氣的介質
感恩我是新鮮空氣
感恩新鮮空氣是我
2025/09/18
感恩氣 感恩空氣
感恩空氣的來源
感恩宇宙透過新鮮空氣
給我細胞生命
感恩我呼吸大自然新鮮空氣 透過血液淨化全身
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感恩新鮮空氣是我
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蝦皮分潤計畫讓我在分享旅遊文章時,也能透過推薦好物累積被動收入,貼補旅行基金。這篇文章,除了介紹計畫的操作亮點與心得,也分享我最常應用的案例:「旅行必備小物 TOP5」,包含行李鎖、免洗內衣褲、分裝瓶、折疊衣架與真空壓縮袋,幫助出國打包更輕鬆。想同時記錄旅行、分享好物又創造額外收入的你,千萬別錯過!

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我在 Fuhai 擔任共同創辦人半年的經歷與反思。從多職兼任到學習管理技巧,作者坦承在繁忙的創業生活中面對種種挑戰的過程,包括適應新環境和靈活調整工作模式。雖然遇到困難,作者仍努力探尋方法論和紀律的重要性,並透過冥想和運動來改善自己,最後意識到創業不只是熱情,還需要系統性的學習。
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■ 內容重點
想讓你用企業視角、以老闆角度思考,對『客戶成功』團隊的戰略和期待。
|Podcast / YouTube 同步上架:https://solink.soundon.fm/episode/0fe35929-f596-4a04-9603-2009fcae2bfc
■ 訪談老闆介紹

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|Podcast / YouTube 同步上架:https://solink.soundon.fm/episode/0fe35929-f596-4a04-9603-2009fcae2bfc
■ 訪談老闆介紹

本文作者將從老闆的角度以及員工的角度做換位思考,帶大家一起了解在一間新創企業之中,究竟老闆與員工到底各自懷抱那些想法? 又各自面臨那些問題與難題?

本文作者將從老闆的角度以及員工的角度做換位思考,帶大家一起了解在一間新創企業之中,究竟老闆與員工到底各自懷抱那些想法? 又各自面臨那些問題與難題?
第五章 企業界:心態與領導力
成功的領導人的特質:謙虛,經常詢問問題,能夠正視失敗,保持信心堅信會成功
不會總是試圖證明自己比別人優秀,例如不會強調自己的高位階,不會搶別人的功勞,不會貶低別人
成長心態領導人願意雇用比他懂更多的人
第六章人際關係:愛的心態
一段關係
第五章 企業界:心態與領導力
成功的領導人的特質:謙虛,經常詢問問題,能夠正視失敗,保持信心堅信會成功
不會總是試圖證明自己比別人優秀,例如不會強調自己的高位階,不會搶別人的功勞,不會貶低別人
成長心態領導人願意雇用比他懂更多的人
第六章人際關係:愛的心態
一段關係

先舉一個負面的例子舉例給大家聽,A公司曾經想要擴大公司的經營版圖,於是找來六位非常優秀的人員,絕大多數都是從留美、英、德博士,學有專精,甚至有雙博士,在社會上有一定地位的人,來參與這個企劃的工作。
A公司希望企劃小組,研究出是有什麼可以更加發展A公司的版圖,拓展A公司品牌,打開A公司

先舉一個負面的例子舉例給大家聽,A公司曾經想要擴大公司的經營版圖,於是找來六位非常優秀的人員,絕大多數都是從留美、英、德博士,學有專精,甚至有雙博士,在社會上有一定地位的人,來參與這個企劃的工作。
A公司希望企劃小組,研究出是有什麼可以更加發展A公司的版圖,拓展A公司品牌,打開A公司
本文探討人生等同於一種商業模式,成功依賴於能力、效率和槓桿的結合。反思微軟加班文化,強調在追求高效勤奮時需平衡工作、健康與家庭。作者提倡「刻意練習」,同時警示勤奮應在個人承受範圍內,以保持生活的全面性和意義。
本文探討人生等同於一種商業模式,成功依賴於能力、效率和槓桿的結合。反思微軟加班文化,強調在追求高效勤奮時需平衡工作、健康與家庭。作者提倡「刻意練習」,同時警示勤奮應在個人承受範圍內,以保持生活的全面性和意義。
歡迎各位回到Life Architect.這次來到探討有關職場和創業的人類圖.玄商系列.在職場中,生產力往往是員工第一要緊的事.然而,生產力,廣泛而言,並不局限於專業技能,它也可以是企業中層的交際能力,也可以是高層的商業決策明智度.
但是,這些能力和創造價值的時刻,都需要一個人有良好的個人狀態
歡迎各位回到Life Architect.這次來到探討有關職場和創業的人類圖.玄商系列.在職場中,生產力往往是員工第一要緊的事.然而,生產力,廣泛而言,並不局限於專業技能,它也可以是企業中層的交際能力,也可以是高層的商業決策明智度.
但是,這些能力和創造價值的時刻,都需要一個人有良好的個人狀態