最近對於工作越來越沒勁。
感覺是自己心境變了；覺得自己應該轉換到另一個軌道，而不是卡在工作的死循環裡面，我應該為自己多做些甚麼，多睡點，多運動點，多開心放鬆點....；慢慢的整理並預告自己心情，加上家人的支持，我差不多快找到目標了，但還沒確定。
不過有了第一個明確的心念--不再以全職工作為主的生活方式必須改變，那後面就可以慢慢的理出頭緒了。這個鐵飯碗工作以後在AI時代，應該也不再是了，不如現在想想Plan B吧。留言
留言分享你的想法！
尋回的沙龍
7會員
86內容數
新人還在學習
尋回的沙龍的其他內容
2025/10/04
前天一早到班，早班同事立刻通知我一個前線同事失蹤。
經過一番重排調整調度班，半小時內解決了這個臨時緊急狀況，唉。同時我的搭檔supevisor和小主管也不停打電話找人，後來只能請示經理是否要報警，經理遲遲沒回覆，到了下午，終於聯絡上人，他昨晚服了藥，所以一直睡到下午.....。
這件事就這樣過了
2025/10/04
前天一早到班，早班同事立刻通知我一個前線同事失蹤。
經過一番重排調整調度班，半小時內解決了這個臨時緊急狀況，唉。同時我的搭檔supevisor和小主管也不停打電話找人，後來只能請示經理是否要報警，經理遲遲沒回覆，到了下午，終於聯絡上人，他昨晚服了藥，所以一直睡到下午.....。
這件事就這樣過了
2025/09/22
由於我搭檔的supervisor又搞不清問題，我跟小主管報告後，她直接上報經理。
我實在不明白，別的supervisors都知道該做甚麼，該怎麼做，我的supervisor總是抓不到重點，甚至常雞同鴨講，答非所問。例如，由於前線同事受傷率頗高，我請她追蹤看怎樣進一步預防，她第一次回我不知道怎麼做。
2025/09/22
由於我搭檔的supervisor又搞不清問題，我跟小主管報告後，她直接上報經理。
我實在不明白，別的supervisors都知道該做甚麼，該怎麼做，我的supervisor總是抓不到重點，甚至常雞同鴨講，答非所問。例如，由於前線同事受傷率頗高，我請她追蹤看怎樣進一步預防，她第一次回我不知道怎麼做。
2025/09/06
在一次開會，經理突然改變午休方式。一個同事很反彈，一直追問到底出了甚麼問題，但經理就是不說原因。
一直以來我們都是把兩次早上下午各 15分鐘coffee break和半小時午餐時間合併，這樣可以拿整整一小時休息，可以享受慢午餐，或者外出採購散步等；不想這麼做的人也可以照傳統方式，每兩小時就有一個1
2025/09/06
在一次開會，經理突然改變午休方式。一個同事很反彈，一直追問到底出了甚麼問題，但經理就是不說原因。
一直以來我們都是把兩次早上下午各 15分鐘coffee break和半小時午餐時間合併，這樣可以拿整整一小時休息，可以享受慢午餐，或者外出採購散步等；不想這麼做的人也可以照傳統方式，每兩小時就有一個1
你可能也想看
在人生轉變時，我們常常會面臨暫停期，重新尋找新的工作和生活目標。這段時間我們可能會面臨朋友變遷，生活模式的改變，但同時也是回顧過往和尋找新方向的時刻。
在人生轉變時，我們常常會面臨暫停期，重新尋找新的工作和生活目標。這段時間我們可能會面臨朋友變遷，生活模式的改變，但同時也是回顧過往和尋找新方向的時刻。
全新轉職投入新產業後，才逐漸意識到工作之於社會責任對我而言，佔有多麼大的影響力。
也從不斷反思、自我辯證的過程，更認識自己、也更了解心之所向。
全新轉職投入新產業後，才逐漸意識到工作之於社會責任對我而言，佔有多麼大的影響力。
也從不斷反思、自我辯證的過程，更認識自己、也更了解心之所向。
三個多月前，我辭職了。離開讓人感到內耗的地方，我充滿對未來的期待。然而此刻我發現，離開只是解決一部分的問題，而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳，需重新審視並持續執行。
三個多月前，我辭職了。離開讓人感到內耗的地方，我充滿對未來的期待。然而此刻我發現，離開只是解決一部分的問題，而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳，需重新審視並持續執行。
去年底讓自己的生活多點嚐試，接觸了新的行業「直銷」。後來發現和自己的性格及價值觀有些衝突。思考後決定放下，往更適合自己的方向出發。
在身邊的人看來，這段時間的自己完全變了個樣，只有自己清楚自己在做什麼，又是為了什麼。結束了與外界世界的碰撞，之前加入的朋友群也無預警的解散了。原本忙碌卻充實的生活，貌
去年底讓自己的生活多點嚐試，接觸了新的行業「直銷」。後來發現和自己的性格及價值觀有些衝突。思考後決定放下，往更適合自己的方向出發。
在身邊的人看來，這段時間的自己完全變了個樣，只有自己清楚自己在做什麼，又是為了什麼。結束了與外界世界的碰撞，之前加入的朋友群也無預警的解散了。原本忙碌卻充實的生活，貌
提離職後的第一個月，心靈的放鬆與對未來的焦慮參半；第二個月，充滿期待、每天都多采多姿地持續往前；第三個月，我卻陷入了一種「散散的」失落狀態。
其實有點掙扎要不要分享這樣的不適狀態？會不會讓讀者更恐懼辭職？
而且，我目前還在嘗試，沒有完全走出這樣的心靈低潮。
但又想想，我確實很厭倦社
提離職後的第一個月，心靈的放鬆與對未來的焦慮參半；第二個月，充滿期待、每天都多采多姿地持續往前；第三個月，我卻陷入了一種「散散的」失落狀態。
其實有點掙扎要不要分享這樣的不適狀態？會不會讓讀者更恐懼辭職？
而且，我目前還在嘗試，沒有完全走出這樣的心靈低潮。
但又想想，我確實很厭倦社
人生或工作遭遇亂流時要穩定心情，切勿胡亂抓取浮木，需盡早準備轉換的備案。
轉換領域可以由斜槓開始，考量與自身其他技能的關聯性，尋找MVP避免窮忙。
人生或工作遭遇亂流時要穩定心情，切勿胡亂抓取浮木，需盡早準備轉換的備案。
轉換領域可以由斜槓開始，考量與自身其他技能的關聯性，尋找MVP避免窮忙。