當你最信任的員工,正在偷走公司的未來|從舞弊案例看企業內控問題

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從舞弊案例看企業內控問題

從舞弊案例看企業內控問題


有一家公司,15 年來把財務交給最信任的會計主管。直到有天,真相揭曉——她竟用 7 家假公司,讓 2.7 億元悄悄流出。

這不是電影,而是現實。

信任變成了漏洞,內控形同虛設。供應商管理、付款審核、帳務覆核三個環節同時失守,讓舞弊長期潛伏。

這場悲劇提醒我們:信任是資產,但內控是保險。

一個企業若只靠人情與直覺運作,最終會被自己忽略的細節拖垮。制度的設計,才是保護誠信的盾牌。

想看完整案例解析與管理對策?

👉 完整文章請見: 當你最信任的員工,正在偷走公司的未來


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黑川先生
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