新北月薪 36K，對當時第一次轉職、第一次北漂的我來說，太美好了！
我告訴自己：一定要加倍努力，只有不斷努力，才會被看見！
入職第三個月，部門最高主管找我談話。
答應開始將公司合作非常久的德國老代理商交到我手上
那一刻，內心的興奮無法用言語形容！！！
我可以更接近我的職涯夢想了！！！
也終於可以把我讀了七年的德文，在工作上學以致用了
但，這也是有條件的，
1. 必須一條龍作業：校長兼撞鐘，我是業務也是助理。大主管說業務每月業績須達700萬，才能配助理。從 inquiry 到 shipment，都得我自己經手。如果有發生客訴問題，也要自己一手處理所有流程。
2. 兼職印度區助理：在還沒找到下一位助理接手之前，印度區所有事宜還是由我處理。
我答應了，為了成為德語區業務，我告訴自己我得咬牙撐過去！
也因為是剛入職不久的新人，不論詢問產品問題，或是行政流程，對於未滿三個月的新人，研發、後勤部門都不太理會。
Email/訊息不讀不回、電話不接，都是家常便飯。
我每天就是舔著臉、厚著臉皮，死皮賴臉的在他們的工位上纏著他們問問題。
遇到態度愛搭不理的，還得熱臉貼冷屁股。
如今已想不起當時的那種痛苦感受，大概是大腦的自我保護機制吧，選擇性遺忘那些讓我身心痛苦的回憶。
現在想起來，不得不再次佩服年輕時韌性！
如果你問我，最後是怎麼打破職場上的僵局？怎麼讓這些公司老鳥認識自己、記得自己？
大概就是公司的「酒桌文化」...
前輩告訴我：想被老闆、大主管記住，喝就對了！
只要有老闆、部門關鍵人物在的酒局，不能只是「喝」，還要「追著喝」！
從那天開始，主管叫的飯局，再忙我都會赴約。
吃飯時間到了，還沒做完的工作先放一邊，先到飯桌上展示酒膽，結束後再自己回到辦公室醒酒加班...
入職第三個月是最忙碌的九月，在中國的工廠準備在月底放假了
為了在工廠放假前順利出貨，我天天加班處理印度區的挪貨計畫，上班先死命催著印度主管去催款催L/C。時差關係，催完印度主管做事，我還有至少3-4小時處理德國客戶的工作。我每天甚至提早一小時上班，處理主管半夜發email 交代的待辦事項。
朝七晚十的九月，終於在 9/29 最後出貨日結束了！也終於可以迎來耳根子清淨的十月初！
這一刻真的太太太太爽了！
決定下班後自己去居酒屋喝一杯！慰勞辛苦的自己！
就在 18:00 準備下班時，我突然胃痛到站不起身...
用盡最後一點力氣，花了20分鐘走到距離公司100公尺的肝膽腸胃診所，但內心還是惦記著居酒屋抒壓行程，內心暗自告訴自己：看完醫生我一定要去居酒屋！
坐到診療椅上，我只記得醫生說的第一句話 ：
「你再晚幾天來，就等著中秋節住院度過吧！」
醫生說了很多，我想不起來了
原來這一個多月來的胃痛、半夜胸口痛，是胃炎和胃食道逆流的症狀
時常在半夜痛得我直冒冷汗，我沒意識到事情的嚴重性。
2017 開啟我的首次抗生素治療體驗，也是在這一年，埋下了更多疾病的種子...
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那年我25歳，年薪45萬。
「不，不夠，我還要更努力！」
「我已經是半個國外業務了，我一定要做到有自己的業助！」
在25歳的我看來，身體狀況，只需要好好睡幾天覺就會好起來。
沒有什麼可以阻撓我成為「真正的國外業務」！
於是，我繼續無止盡的努力. . .
