你可能也想看
Google News 追蹤
在104 履歷診療室服務的經驗中，無論是職場新鮮人或是有工作經驗的轉職者，他們很常提出的問題是：「我投履歷都沒回應，是不是要有xxx證照、學歷才有機會？」這種「資格」類的問題，往往也是受限於我們的求學時的生命經驗，那種「別人有什麼我也要有」，如果有我要不到的東西，肯定是因為「我的沒有」所造成的心態。
從有記憶以來，察覺這世界是被比較而來的
小時候，爸媽比較成績、比較身高體重......諸如此類的事情
讓我覺得自己是一個「不足」的人，對自己感到沒有自信
那一代的父母是這樣學習來的
孩子做得好不能誇獎，不然他們會得意忘形
做得不好要教訓，這樣他們才不會再次犯錯
沒想到我不知不覺也承襲了這樣的觀念
未來人才需要的敘事力：如何說一個好故事？
話說本週四我將前往淡水真理大學，以「未來人才需要的敘事力：如何說一個好故事？」為題進行分享。
今天抽空設計了簡報，先跟大家分享其中的一些內容，也算是先睹為快囉！
未來人才需要的敘事力
分享者簡介
個人著作
內容感動行銷社群
培養敘事力的好處
黏性的六大原則
臺灣認識坂口安吾（Ango SAkaguchi）的人並不算多。坂口安吾是日本無賴派的作家，與同為無賴派的太宰治、織田作之助齊名。這本《墮落論》是坂口安吾的代表作，是在二次世界大戰後，針對日本戰後社會寫出的評論集。
「孤單」的最高級，其實不是一個人去做什麼！而是你發現你站在人群裡（家人、朋友、愛人、孩子⋯⋯）卻沒有任何一個人能懂得你需要什麼樣的陪伴。但至少，你得知道你該怎麼陪自己不感孤單！
當你終於願意停下來，或許你才可以看清自己原有的模樣，不用在乎你需要超越誰，因為你知道每一次的跌倒後，你都會勇敢的站起來。
想一想，在現實中的人際關係或者是感情裡，你是這樣的人嗎?
拼命的去模仿對方喜歡的樣子
儘管知道這樣的模樣並不適合自己，卻不敢在對方面前做自己
在104 履歷診療室服務的經驗中，無論是職場新鮮人或是有工作經驗的轉職者，他們很常提出的問題是：「我投履歷都沒回應，是不是要有xxx證照、學歷才有機會？」這種「資格」類的問題，往往也是受限於我們的求學時的生命經驗，那種「別人有什麼我也要有」，如果有我要不到的東西，肯定是因為「我的沒有」所造成的心態。
從有記憶以來，察覺這世界是被比較而來的
小時候，爸媽比較成績、比較身高體重......諸如此類的事情
讓我覺得自己是一個「不足」的人，對自己感到沒有自信
那一代的父母是這樣學習來的
孩子做得好不能誇獎，不然他們會得意忘形
做得不好要教訓，這樣他們才不會再次犯錯
沒想到我不知不覺也承襲了這樣的觀念
未來人才需要的敘事力：如何說一個好故事？
話說本週四我將前往淡水真理大學，以「未來人才需要的敘事力：如何說一個好故事？」為題進行分享。
今天抽空設計了簡報，先跟大家分享其中的一些內容，也算是先睹為快囉！
未來人才需要的敘事力
分享者簡介
個人著作
內容感動行銷社群
培養敘事力的好處
黏性的六大原則
臺灣認識坂口安吾（Ango SAkaguchi）的人並不算多。坂口安吾是日本無賴派的作家，與同為無賴派的太宰治、織田作之助齊名。這本《墮落論》是坂口安吾的代表作，是在二次世界大戰後，針對日本戰後社會寫出的評論集。
「孤單」的最高級，其實不是一個人去做什麼！而是你發現你站在人群裡（家人、朋友、愛人、孩子⋯⋯）卻沒有任何一個人能懂得你需要什麼樣的陪伴。但至少，你得知道你該怎麼陪自己不感孤單！
當你終於願意停下來，或許你才可以看清自己原有的模樣，不用在乎你需要超越誰，因為你知道每一次的跌倒後，你都會勇敢的站起來。
想一想，在現實中的人際關係或者是感情裡，你是這樣的人嗎?
拼命的去模仿對方喜歡的樣子
儘管知道這樣的模樣並不適合自己，卻不敢在對方面前做自己