在我們從小到大的成長經驗中，追求成績和外在的肯認似乎成為一種永遠都沒有止境的「軍備競賽」。舉例來說，以前學英文要考全民英檢和多益、托福；現在學數學要去考TMT（臺灣中小學數學能力檢定考試）考試，就連學寫程式都要考APCS（大學程式設計先修檢測）。然而，證照代表的意義除了代表受試者通過該考試的最低門檻外，並不必然保證實際運用該技能的程度，或是該技能可以成就的成果。
在104 履歷診療室服務的經驗中，無論是職場新鮮人或是有工作經驗的轉職者，他們很常提出的問題是：「我投履歷都沒回應，是不是要有xxx證照、學歷才有機會？」這種「資格」類的問題，往往也是受限於我們的求學時的生命經驗，那種「別人有什麼我也要有」，如果有我要不到的東西，肯定是因為「我的沒有」所造成的心態。
然而，從找工作或是從漫長的人生來看，除了少數由國家管制的業種像是醫師、會計師、律師等工作，我們所擁有與展現的價值，從來都不會是有幾張證照或是幾項檢定所囊括，而這些證照或檢定，也不必然能轉譯成成功的面試或是成功的人生。
試想一下，如果你看過小孩子學習新的技能，無論是走路、跑步還是騎腳踏車，哪個孩子不是從連爬帶走到連走帶跑地學會自主移動，或是從騎裝有輔助輪車子，到需要有人幫忙扶著車尾騎兩輪腳踏車，一直到可以自己騎車，這些過程中，孩子也不會問父母親說，「我會走路了，請問我可以開始學跑步嗎？」
小孩子所有的學習，都不是從獲得允許才做，而是從每天實踐開始，反觀我們的人生，不也是這樣？
想像有一場你很崇拜的偶像演唱會，但是你可能沒錢買票或是票賣完了，你該怎麼辦？你會去網路上徵求轉讓門票、你可能會去買其他縣市場次的餘票、你可能會考慮去應徵演唱會現場工讀生，讓你不管怎樣都可以進到會場去，即便是在場邊都好。
求職跟人生也是如此，與其想著我還要拿什麼證照和學歷，才能去挑戰我想要的職缺，或許更該做的事是想出這些「他人允許」之外的「可能」，而且現在就可以開始。想做網路行銷的人，先創建社群平台帳號自己經營看看；想當作家的人，申請一個社群帳號就開始寫作發表文章，或是想當廚師的，在自家的廚房就開始自己的「小當家」之旅。只要有開始，就有向下發展與修正的「可能」，也可以透過實踐去發現自己的「可能」與「有所不能」。
下一次，當你發現自己又在說「是不是要有什麼，我才能如何的時候」，記得問問自己：「我為什麼需要他人的允許來活自己的人生？」以及「我現在能開始為自己的人生做些什麼呢？」
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