家安老師的娛樂評論室
家安老師
2019-03-05|閱讀時間 ‧ 約 5 分鐘

當沒有什麼是真的《雞不可失》時，你幹嘛要工作？ 

這篇電影評論想告訴你什麼？
無論是常在畢業季出現的「我該選什麼系？」、或是職場老手對轉換工作跑道的質疑，我們都可以從本片一探「不飢渴世代」的正確選擇方式

序：鏡頭下的百工樣態

讓人笑到不行的《雞不可失》，與前陣子火紅的「碰！」——我是說，《一屍到底》都有一樣的特色：電影透過描述職人工作、主角家庭關係，來得到台下觀眾的共鳴：《雞不可失》更準確地來說，甚至有三個工作——毒販、警察、與炸雞店老闆。
後面主角參與的兩個工作，變成了特別的「職涯選擇」。 （以下劇透）

當上班是為了發誓，高學歷賣炸雞可以嗎？

故事雖以警匪為題材，卻相當「草根樸實」：在執行緝毒任務期間，主角高班長與他的四名組員因「組內經費短缺」，連一扇窗都不敢踢破，反倒讓吸毒者溜走。警察工作20年、卻不曾晉升的高班長，在因此事被局長喝斥「不會當警察的廢物」的同時，為了就近監視毒販賣起炸雞，炸雞店生意卻意外地好。
「自己真的適合這份工作嗎？」如果只是為了生計，三倍價的「土豪炸雞」還能賣到國際知名、大排長龍——反倒在警局裡，公務員處境的他們「每天都發誓明天要辭職，隔天卻又來上班」，「廢物緝毒小組」的職涯前景究竟在哪？

不飢渴世代：選擇「羞恥的成功」or「完美的失敗」

本片讓人莞爾的點，正是那些原本正認真討論作戰計畫，一聽到「老闆來瓶啤酒！」或店裡電話鈴響，便瞬間忘記自己「本業」的認真。但這兩個職業角色的混亂——到底當警察好或是賣炸雞好，不只是本業與副業的差別，「如何選擇工作」正是我們這個世代許多人都嘗試回應的問題。
「雖然對工作並不是沒有熱情，但也無法把人生完全奉獻給工作。他們無意成就什麼遠大的目標，也不想為了追求快樂而拚命。」 ——《不飢渴世代》
我們在選擇工作時，相較父母、上一個世代為了金錢的報酬而拚命，我們更重視拚命的理由與感受，而有了「不飢渴世代」的稱呼。美籍心理學家馬丁．賽利格曼（Martin E. P. Seligman）認為，人類對幸福人生的想法可以分成五個元素（PERMA），分別是成就（accomplishment）、快樂（positive emotion）、意義(meaning )、良好人際關係(relationships)、全心投入（engagement）。
PERMA
相對上個世代在（經濟）成就、快樂這兩項的看重，這個世代的我們有餘裕，並沒有什麼是真的不可失去的。因此，比起金錢報酬，我們更重視「擁有讓自己努力的意義」、「良好的人際關係」以及「全心的投入」——你是否感受到這個工作與自己人生意義的共鳴？你是否在這個職場中感受到善意且良好的夥伴關係？你是否真能在這個工作裡感受到「心流」？
就像緝毒表現一直沒有起色的主角，在面對「要選擇羞恥的成功、還是完美的失敗？」常顯動搖。在面對警察工作與炸雞事業的選擇，直到在與毒販首領的對決時，首領不解地問：「炸雞店老闆幹嘛來緝毒？」我們從已被停職的高班長的回應「過街老鼠是人人責任！」知道，他終於找到他願意投身的行業，而那正是維護社會治安的警員。

結語：自己的職涯塔羅自己算

每逢畢業季，辦公室總擠滿了人，但不只是來合影簽名，更多的學生是來問老師：「我該填哪個系？這個系適不適合我？」面對這樣的大哉問，有朋友打趣道：「我又不是他，怎麼知道他的性向？要知道這些，學校最該教的大概是塔羅牌、或是人類圖吧！」
炸雞小本生意也好、警察公職也是，無論是什麼事業，總歸有其辛苦的一面。這部電影雖然沒有教會我們算塔羅，但透過有趣、拿捏得宜的感動與深刻，讓我們從兩份不同的職業看到相似處，替「無動力世代」的我們算了個命：無論再艱辛，或許我們應當選擇的是我們願意投入、不只是適合我們，更是「我們適合」的職業吧！
P.S. 《雞不可失》在拍攝六個月到底炸了多少炸雞呢？ 根據導演李炳憲在一次訪問中提到，總共炸了463隻炸雞，包含各種不同的口味：249隻牛肋排醬炸雞、106隻原味脆皮炸雞、88隻生雞以及20隻其他口味的炸雞。 
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