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當沒有什麼是真的《雞不可失》時,你幹嘛要工作?

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
這篇電影評論想告訴你什麼?
無論是常在畢業季出現的「我該選什麼系?」、或是職場老手對轉換工作跑道的質疑,我們都可以從本片一探「不飢渴世代」的正確選擇方式

序:鏡頭下的百工樣態

讓人笑到不行的《雞不可失》,與前陣子火紅的「碰!」——我是說,《一屍到底》都有一樣的特色:電影透過描述職人工作、主角家庭關係,來得到台下觀眾的共鳴:《雞不可失》更準確地來說,甚至有三個工作——毒販、警察、與炸雞店老闆。
後面主角參與的兩個工作,變成了特別的「職涯選擇」。
(以下劇透)

當上班是為了發誓,高學歷賣炸雞可以嗎?

故事雖以警匪為題材,卻相當「草根樸實」:在執行緝毒任務期間,主角高班長與他的四名組員因「組內經費短缺」,連一扇窗都不敢踢破,反倒讓吸毒者溜走。警察工作20年、卻不曾晉升的高班長,在因此事被局長喝斥「不會當警察的廢物」的同時,為了就近監視毒販賣起炸雞,炸雞店生意卻意外地好。
「自己真的適合這份工作嗎?」如果只是為了生計,三倍價的「土豪炸雞」還能賣到國際知名、大排長龍——反倒在警局裡,公務員處境的他們「每天都發誓明天要辭職,隔天卻又來上班」,「廢物緝毒小組」的職涯前景究竟在哪?

不飢渴世代:選擇「羞恥的成功」or「完美的失敗」

本片讓人莞爾的點,正是那些原本正認真討論作戰計畫,一聽到「老闆來瓶啤酒!」或店裡電話鈴響,便瞬間忘記自己「本業」的認真。但這兩個職業角色的混亂——到底當警察好或是賣炸雞好,不只是本業與副業的差別,「如何選擇工作」正是我們這個世代許多人都嘗試回應的問題。
「雖然對工作並不是沒有熱情,但也無法把人生完全奉獻給工作。他們無意成就什麼遠大的目標,也不想為了追求快樂而拚命。」 ——《不飢渴世代》
我們在選擇工作時,相較父母、上一個世代為了金錢的報酬而拚命,我們更重視拚命的理由與感受,而有了「不飢渴世代」的稱呼。美籍心理學家馬丁.賽利格曼(Martin E. P. Seligman)認為,人類對幸福人生的想法可以分成五個元素(PERMA),分別是成就(accomplishment)、快樂(positive emotion)、意義(meaning )、良好人際關係(relationships)、全心投入(engagement)。
PERMA
相對上個世代在(經濟)成就、快樂這兩項的看重,這個世代的我們有餘裕,並沒有什麼是真的不可失去的。因此,比起金錢報酬,我們更重視「擁有讓自己努力的意義」、「良好的人際關係」以及「全心的投入」——你是否感受到這個工作與自己人生意義的共鳴?你是否在這個職場中感受到善意且良好的夥伴關係?你是否真能在這個工作裡感受到「心流」?
就像緝毒表現一直沒有起色的主角,在面對「要選擇羞恥的成功、還是完美的失敗?」常顯動搖。在面對警察工作與炸雞事業的選擇,直到在與毒販首領的對決時,首領不解地問:「炸雞店老闆幹嘛來緝毒?」我們從已被停職的高班長的回應「過街老鼠是人人責任!」知道,他終於找到他願意投身的行業,而那正是維護社會治安的警員。

結語:自己的職涯塔羅自己算

每逢畢業季,辦公室總擠滿了人,但不只是來合影簽名,更多的學生是來問老師:「我該填哪個系?這個系適不適合我?」面對這樣的大哉問,有朋友打趣道:「我又不是他,怎麼知道他的性向?要知道這些,學校最該教的大概是塔羅牌、或是人類圖吧!」
炸雞小本生意也好、警察公職也是,無論是什麼事業,總歸有其辛苦的一面。這部電影雖然沒有教會我們算塔羅,但透過有趣、拿捏得宜的感動與深刻,讓我們從兩份不同的職業看到相似處,替「無動力世代」的我們算了個命:無論再艱辛,或許我們應當選擇的是我們願意投入、不只是適合我們,更是「我們適合」的職業吧!
P.S. 《雞不可失》在拍攝六個月到底炸了多少炸雞呢?
根據導演李炳憲在一次訪問中提到,總共炸了463隻炸雞,包含各種不同的口味:249隻牛肋排醬炸雞、106隻原味脆皮炸雞、88隻生雞以及20隻其他口味的炸雞。
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