《我只想好好上班》教你「超前部署」投履歷心法，讓你求職面試更順利

首先，準備好專業形象

1. 先為自己設好專屬於自己的「首頁」：如果你可以幫自己做一個自我介紹頁當然是最好的，退而求其次，至少做到像是在LinkedIn開一個帳號，好好的把個人資料以及過往的一些精力放上去。又或者是把你的FB個人頁面稍微整理一下，太過「狂放」「隱私」的動態或照片最好不要放在FB上，這個老查在之前的影片裡就有提醒過。
2. 創造一些個人品牌內容：你可以透過用你比較正式的稱呼或是本名開一個個人部落格的方式，把你的想法、心得、感想，或是參與一些活動的紀錄分享出來。這樣的話搜尋你的時候就不會找不到內容了。特別是你參與的實體活動像是講座、聚會的心得記錄，還可以有機會分享到活動的粉絲團或社群，讓有參與那場活動的其他人有機會跟你交流，也是一個默默拓展人脈的機會。
3. 記得把你的社群平台個人檔案暱稱、郵件簽名檔甚至是手機的來電答鈴都注意一下，因為這些都是日後別人聯絡你時代表你數位形象的一部分。假如你的個人檔案暱稱或簽名檔是「珍奶公主」，手機答鈴是當時流行的舞曲，就感覺不到這個人有專業形象對吧？

履歷表該怎麼寫？

1. 想辦法用「數字」或是「統計資料」來呈現你在過往的工作成績或貢獻。例如做過幾個專案、成長多少百分比、產生多少金額的業績等。就算是剛畢業的新鮮人，也可以用你實習或是參加社團時的成果用數字來表現，例如負責一學期內籌辦10場演講、規劃出一個有300人參與的活動之類。
2. 把「基本說法」轉化成「有力說法」，作者舉了一個例子：如果你的工作是在購物中心發折價券，你就可以用「有力說法」寫成「針對附近商圈發送折價券吸引人潮，增加四成來客」。作者雅莉珊卓強調，這也許是一種美化形象的說法，但是千萬要注意，不能與現實不符或是說謊。
3. 記得因應所應徵的產業或工作性質的不同，分別轉寫或調整履歷的內容，讓收到履歷的主管不會覺得你不夠用心甚至很敷衍，一份履歷到處投。
4. 在履歷裡呈現你的經驗的方式不是寫你做過哪些職務，重要的是要把你當時的工作成果具體的寫出來，切記要多用動詞像是「協調」「執行」等來表現你的工作。

面試時有哪些事要注意

1. 準備一個「面試資料夾」，整理好你過往的重要成就或是代表作品帶過去，像是寫過的新聞稿或文案之類的，在面試的過程裡，在談到過往經驗的時候就可以拿出來給面試主管看，除了讓溝通效果更好，也可以讓對方感覺到你的專業以及對這次面試的慎重。
2. 記得面試之後要寫謝函給你當天面試你的每一位主管，甚至不只是用電子郵件，用手寫的小卡片。我以前在面試應徵者的時候，很少人有做到這件事，但是做得好的，像是在信裡進一步補充面試時談到的內容之類，的確讓我對他的印象裡有很大的加分，甚至有人因此就被我決定錄取了。