你要看懂老闆的「假議題」
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待過3間所謂主流的上市公司，老闆有像工程師的，有做業務的，有打工仔的(專業經理人)，甚至還有老闆的老闆(母公司的老闆)。大叔因為職務的關係常常有機會和老闆們接觸所以這裡舉幾個例子來談談老闆的假議題。(這裡的假議題指的是那些造成員工困擾，而老闆深信不疑的事。)
《有夢最美型》: 老闆有遠大的理想和抱負，老是醉心於他想要成就的新事業，對於原本賺錢的事業卻是疏於關心和照顧，導致公司新事業還在努力，原本的本業卻越做越差，新舊部門員工彼此看不順眼。這時候公司的獲利理所當然的下降，連帶影響所有員工的薪資和福利。遇到這種老闆把該學的本事學好之後該走人就走人，千萬不要相信有什麼夢這回事。
《什麼都好型》: 老闆什麼都想做，當然原本賺錢的事業沒有放掉。可是公司充斥著各式各樣的事業單位，只要沒有太誇張或大虧錢都不會被處理。如果你是在這樣的單位，勸你趁早跳到賺錢的事業單位裡面, 因為繼續在原單位沒有什麼成長的機會。老闆只不過是因為公司有賺錢不忍心砍人而已。(台灣的老闆真的很有人情味，但他們或許不知道仁慈其實是害了人。)
《好大喜功型》: 老闆對於按部就班紮紮實實的做好產品或是業務沒興趣。他沒有耐心花幾年的時間打造事業。最好是馬上有大訂單能衝高營業額的那種，一切看短不看長，客戶要挑前幾大才要做。結果是只能低價到處搶單。因為沒有建立護城河，當別人用更低價或更好條件來搶就開始陷入惡性循環。結果自然業績起起伏伏，員工更是辛苦。
看到這裡有點懂了嗎 . . . ?
「當人家的員工要看懂老闆的假議題，因為假議題其實和自己息息相關。」能夠避開地雷或是從中找出生存之道是你能在職場這個江湖繼續走跳的好重要關鍵! 希望對你(妳)的職場人生有所幫助!
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在如今的職場環境中，我們不難發現，許多老闆在面試時總是可以口若懸河，用動人的詞句描繪出公司的美好未來，仿佛前方是金光閃閃的康莊大道。當新同事們走進這片理想的工作環境時，卻常常遭遇到許多現實的挫折。作為在職員工，面對這樣的情況，我實在是感到無奈。
來我這裡［問創業］，一般分2類人
1.在原本的市場己久，打算自己出來做
2.工作不順，看別人創業賺錢，自己不確定要做什麼
很多人［把創業當賭注一般］
賭對了，比上班好賺
賭錯了，嚴重者 賠光積蓄不說，還負債累累
以前的一個下屬跟我聯繫，提到最近在公司看什麼都不順眼，覺得公司什麼資源都不給，卻只要求他們業績，老闆有什麼想法也不先知會他們，不和他們商量就自己決定
他問我有沒有什麼好的建議，我想起自己剛工作時，也一天到晚覺得自己最厲害，老闆們都是傻子
後來工作越久，職位越高，才發現原來當年老闆這麼做是……
每天在職場中奔波，我們常常會問自己一個問題：老闆到底想要的是什麼？這個問題看似簡單，實則複雜，因為每個老闆都有不同的需求和期望。然而，通過觀察和思考，我們可以發現一些共通的特點，來理解老闆的期望，從而更好地滿足他們的要求。
老闆想要的關鍵要素
績效和結果：
達成目標：老闆最關心的是工作是否能夠
如果你是經營企業的老闆，你確定你的公司真的能賺錢嗎?如果你是負責提案的主管，你確定你提出的專案真的有錢賺嗎?如果你厭倦上班看到商機，你有勇氣撩落去搶錢嗎?
既然都聊了工作的事情，主管與員工不過算是問題的衍生而已，真正的源頭多數都來自我們所謂的老闆階層，講到這階層，真的很難說不帶情緒去撰寫，只能盡量抑制，畢竟，寫多了就有人要說所謂的仇富心態了，然，這又如何呢?只要是真實出現的事情，那就非得撰寫，這才是觀察與現實的精隨，在這邊寫的就是真實，而真實往往都是最
通常想當"老闆"，都會有個前因後果，絕大多數的"前因"，來自於原先工作不OK，那就乾脆自己創業當老闆，少數是出社會後就直接當老闆，省略中間當員工的過程。
而氣場運行到"食神"、"傷官"、"比肩、"劫財"，則特別容易在工作出狀況，進而觸發想當老闆的念頭。
同理可證...
這裡說的未來，不是你⼝中的崇⾼理念，也不是公司偉⼤的願景，⽽是員⼯看得⾒也吃得到的『餅』。
好的⼈才，不會⽢於現狀。如果你能給他『未來』，就不用擔心他離開！
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