【Blog】一代不如一代恆常化 ？啊壽參與了一個教人失望的社企Funding 面試
今日有一件事相同大家分享，啊壽係上一遍都有同大家提及過正參與一個社會企業比賽。啊壽團隊以青少年為主, 我們的計劃是以工作坊體驗讓青年人認知自己不足/給予青年人方向，以便之後升學/就業也好減小青年人漫無目的尋找自己的路向。
為了計劃有更堅實的數據，我們都親自與學生接觸了解，可是我們收到的都是需求大過供求，因為我們體驗工作坊正正是改目前學校沒有範圍/升級版，部分同學有表示老師有提供建議但都係非常大路並非度身訂做給同學，學生亦看得出老師是例行公事，並沒有深入了解每個人的長處。
基於上述條件及觀察，啊壽團隊認為絕對有得做，畢竟我們都係一個System下 “車出黎”的產品，我們都唔希望我們的新生代走回我們的舊路。
參加社企比賽正正係我們這次目的，比賽以地區出發及社區創新，將目前NGO已有覆蓋的範圍作出修補，同時可以將實習角度放在青年人身上，多元探求可發展空間及將其長處深入發展，務求得到一個雙贏的局面。
我們基本上都反復估計，評判會“插”的條件而做出適當的應對..........繼續閱讀請到以下部落格繼續閱讀
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