臺灣郎的疫情日記-無奈日常(4)

萊伊~萊伊~萊伊~ 一早的連續訊息聲.吵醒了還在熟睡的我. 睡眼惺忪地拿起手機.滑開訊息.(心裡OS:到底是誰....OOXX的.一早就吵人清夢) 公司通知.因為連日業績急速下滑.甚至比疫情一開始還嚴重.所以要求門市針對人力再做調整.減少至最少人力減少損失!

早在5月10幾日時就已跟公司詢問針對疫情狀況是否會調整營業時間來做應對.(當時確診人數就不斷增加.街上的人潮則是不斷減少.)但是得到的回應卻是."還在討論中"五個字帶過.工作怎麼多年了.也懂得公司.主管們在考慮的點是什麼.但是!效率真的太慢了!.應對事情的反應真得慢太多拍了!

無法理解一線人員的不安感嗎? 門市所銷售的商品早已被公司調整成單純導向了.不在是像早年的豐富及多元.在遇到搶購民生物資時.絕對不是顧客的首選名單.在這外在因素嚴峻的當下.業績會好?? 一直要求門市減少人力.減少支出.減少備品使用.要提升銷售.把握進店的顧客.提升KPI. 但是.客人目前所需的商品進不到店裡讓門市銷售.平時在賣的商品量也不夠.(更扯的是還有商品從去年持續缺貨到現在.雖然有時會到貨.但是到的貨量連塞牙縫都不夠).在門市的員工都不知道要再用什麼樣的理由回應客人沒貨可賣.....

啡 並非高材生.學歷也非常普通.但是這年的工作經驗告訴我.公司這些年來的決策真的是失算了!!一隻超大型的恐龍.腳踩到小針刺到肉裡.非等到傷口開始化膿腐爛了!才會慢慢感覺到有點刺痛刺痛的.等到反應過來時.應該已經要截肢了!! (在恐龍的世界裡.截肢下去.這隻恐龍應該也活不了了!你有閒過少一隻腳的恐龍嗎?) 有很多人會說.不喜歡這個工作就換掉.跳槽就好了!說那麼多要做什麼呢! 這些道理 啡 也懂的.只是在這個公司待也不是1~2年而已了.經歷了早年輝煌的時期.一同渡過大大小小的危機.也是有感情的.也是會不捨的. 當然還有一個.就是在尋覓及準備備胎(練習寫作也是備胎一部份喔!!😍). 不然輕易的丟信.結果應該就是吃土了🤣🤣!!