職場新手生活究竟會遇到哪些事情？職場只有恐龍沒有白龍嗎？
職場沒有好同事只有豬隊友一堆？怎樣才可以讓老闆加薪？
以上問題我也很想問的請拍手+1，謝謝！透我我自身的案例，你可以參考看看。
第一篇文就要來講大條的，很多人會遇過的，很難避免！
上級決策說變就變，好比夏季午後雷陣雨，說要A目標，A策略，A方向，開始執行後，交出A方案，卻要B方向的C方案，每每都叫我們這些底下的人，想唱一首我問天，甘欸蛋邁粽弟……
來！這個時候，就是要站在老闆角度看事情（拿人手短，吃人嘴軟）
丞相為何起風，發生何事？抑或是出現何人？說出何言？
中小企業可能會和股東、顧問有關係，抑或是競爭對手做出了什麼，
看起來不錯的東西，剛好跟你手上的打架，老闆覺得對方做得不錯，成效滿好的，於是要你也跟著做做看…
這時候你可以仔細揣摩老闆意思，完全照抄是不可能的，
肯定是要優化一翻，做得比人家厲害一些，
不過你還是必須去看對手做的跟自家公司目標方向有無落差，
不要倒頭來成了四不像，浪費人力時間，也可能成為業界的茶餘飯後話題。
千萬不要老闆說什麼，你就做什麼，有時候老闆也會口是心非，
多想一些，對你自己也好，畢竟你們都是同在一艘船上，
老闆及主管都希望底下的人帶著腦袋做事，不要事事都問怎麼做。
當然！有時候會不理解為什麼要怎麼做？而你剛好又是這塊有專業能力的人，
我知道你很棒，但千萬不要當面說老闆/主管這樣不對，那樣不好，
省得日後事情辦不好，對方追究都是你在說三道四，
有些事情不明說，不點破，自己曉得就好。
你好👋👋我是泰咪，如果你喜歡我的文章，請按喜歡或留言或是收藏💟
或是都按❤️❤️❤️聽說都按的人，今天會遇到好事，今年是個好年，成為一個更好的人👍
