笑談冒險人生．挑戰企業訓練
這幾天和朋友聊天，他們說我好酷，經歷那麼多冒險！我脫口而出，那是因為我實在太弱了，所以製造了那麼多冒險。如果我夠強壯，我不會爬山爬得那麼辛苦、不會墜崖、不會騎單車上不了坡、不會划海洋獨木舟不斷被海浪打回來、不會爬到高空邊哭邊走、不會當先鋒攀登者當到手腳擦傷...。
因為我太弱了，所以每次戶外體驗活動都成為我的極限，讓我知道自己的能耐在哪。
既然那麼弱、那麼怕，為什麼還要做？因為，若不去嘗試，我永遠也不會知道，我辦不辦得到；跌了、摔了、錯了，就知道落差在哪，也清楚努力的方向。跌了摔了就爬起來、錯了就努力做對，
對我來說，冒險跟挑戰是不同的！冒臉是我沒做過，不知道自己會發生什麼事；挑戰是我大概知道這件事超出我的能力，而我想挑戰。工作上的新嘗試，就是挑戰。例如當年正式離開醫院，被歷奇國際兆田邀請帶領四個小時的企業訓練，就是挑戰。
「阿馨，妳覺得有可能讓一群企業人士，在四個小時內組成劇團，進行劇場演出嗎？」
『我沒做過，我覺得有可能辦到！』
「好，那就試試看！」
我答應挑戰時，通常都沒有十足把握，但會在時間內想辦法備足所有技能，讓我能夠做到！這也是為什麼冒險跟挑戰不同，因為冒險的事情我沒做過，根本不知道實際上需要哪些能力，處於一種不知道自己不知道的狀態；挑戰則是知道我哪裡不知道，有方向去釐清跟補強！
就這樣，帶著一百多人進行劇場訓練，運用即興劇場技巧，組成兩個劇團，安排角色、進行分工，採取集體即興創作模式，有人編劇、演戲、製作道具、縫製戲服、製作文宣；隔天早上在限定時間內找到觀眾，在演出過程進行評比，分出勝負。
這家企業非常在乎團隊凝聚，也不斷挑戰極限，劇場挑戰後，在後續幾年陸續進行挑戰賽（還自己蓋高牆、釘低空器材）、逆境向上課程（學習上攀技巧、進行高難度的攀登競賽）。
在挑戰中，我們挑戰自己當下做不到的事，反覆練習、彼此支持，往往能生出更多能力，在達標時，獲得高度成就感、自信心、團隊凝聚及信賴感。這些連結肯定是需要實際操作才能獲得的！
我非常榮幸跟歷奇國際A-Team這群高手成為夥伴，讓我見證了一場又一場的自我與團隊挑戰的畫面！
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想要自我挑戰、超越極限；想和企業夥伴一起變得更強！更團結！更凝聚的夥伴們，歡迎來挑戰！
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