另一個部門中的唯一男菜鳥抱怨說:「辦公室裡的資深女同事們,紛紛把工作丟給我!之前很多工作沒有落實,害我忙得要死…。」這個單位人員組成呈現兩極化,有些人非常資深,多年沒有流動,有些職務人員流動頻繁,新進的人會覺得老鳥老是丟工作。
其實,這位愛抱怨男同事,接收的多數是整理彙整工作,規劃、創新、危機處理這類幕僚作業重要工作,還是由資深員工頂著。
「魔鬼藏在細節裡」,透過整理彙整可以看到整個部門,乃至整個公司的核心業務,是很好的學習機會,主管安排資淺的他做這些工作,另一方面當然是能夠分攤資深女員工手上例行性工作,其實用心良苦,難度也不高。
當然,這種抱怨有時候是討拍,只是希望大家知道他勇於任事,為單位付出很多,身為不同單位的同事,就聽了之後,給他「你人真好!」、「你是你們單位的棟樑吔!」這類秀秀語便足已。