2021-12-30|閱讀時間 ‧ 約 2 分鐘

【職場】小心!地震級人事訊息可能在連假下班前發佈。

朋友的公司在休假日前下班前1分鐘,悄悄發布了「地震級」人事命令,許多高階主管異動,少數因為行政作業需要配合的同事,在第一時間看到調動情形,訝異不已,私下告知幾位親近的同事,就這樣,人事地震的消息在原本應平靜無波的休假日裡炸開。
在休假前偷偷發布「地震級」人事命令有什麼好處呢?讓被降調的人有時間可以思考調整心情嗎?還是迅雷不及掩耳,不讓當事人有轉圜餘地?也許兩者皆是。
休假上班一看到人事命令,震驚到眼珠子都快掉出來。
休假上班一看到人事命令,震驚到眼珠子都快掉出來。
多數公司同事星期一來上班,打開公司系統,看到人事命令,震驚到眼珠子都快掉出來,紛紛在私line上你一言、我一語討論起來,當事人則應該已經心知肚明,整理好心情,想好一套說詞,來面對屬下及同事的眼光。
以前接觸到的公家機關人事人員說,公部門也喜歡在連假下班前或星期五下班前公布人事開缺,這是為了減少訊息第一時間外傳,因為沒有多少人會在休假下班前再去留意公告,最好是連假前公告,這樣內定對象,因為有內線消息,可以有充裕時間準備資料,讓其他競爭者措手不及,利用這種「行政技巧」幫助特定人士。
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