🎤【熱情是克服困難的必需能量】#鬥魂20/25

閱讀時間約 2 分鐘
從很早開始,我就經常對員工強調:想成大事,就要進入”狂”的狀態,就是把渾身的能量燃燒殆盡——必須持有如此程度的熱情。——摘自《鬥魂:稻盛和夫的成功熱情》
【概念轉述】
要成大事,需要保持強烈的熱情,強烈到彷彿要發狂,不將自身能量消耗殆盡絕不停止的決心,如此,就能夠打破壁障、克服困難。
【個人體驗】
小時候碰到要挨打時,我會快速地溜到2樓的廁所裡躲起來,等到對方怒氣消失才出來,但表哥會去承受被K,雖然看起來微小面對衝突策略,卻影響我們的人生。
在後來,無論當下能力如何,我都很少湧起要當領導者/創業者的意願,職涯當中多擔任總經理特別助理,聽老闆辦事,老闆大概就像廁所門板,替我擋風擋雨;表哥則是在工作都想著要創業,甚至在工作之餘可以同時經營一家店,現在已是獨當一面的創業者了。
之前表哥也曾面臨股東的衝突,甚至出現人員短少的問題,但他從來沒有逃避過,就沉著處理與繼續營運,因而度過難關,每次看到表哥面對困難或衝突的反應,都會讓我反思,為什麼我很難像他去爭到底,,產生如同發”狂”般的一定要成的熱情。
或許是因為,我逃避面對世界與衝突,害怕自己不夠能力處理,確實不面對就能夠不處理,我也永遠可以找到木板擋著。但直面衝突,更能夠知道自己有多少斤兩、知道哪裡該補強、也能夠逐漸找到自己的生態位、也能夠更看清這個世界的原貌。
日前我提了課程大綱,今日上午進行做課諮詢,還是沒有很多的真實感,腦中也忍不住想,像我這樣普通的人,真的適合教課嗎,真的能做好嗎……
看到稻盛和夫的話語,我下定決心,課程要讓它生出來,如果第一次不夠好,那就繼續修改成更符合需求的服務內容。
與其花時間去擔心,未來的事,不如把時間花在現在、自己可以控制的事上,細化接下來要處理的任務,把課程、任務盡力做到好,再來擔心未來,因為,未來是由現在的每時每刻所組成。
【行動指引】
製作課程期間,碰到困難就去解決它,對自己的事多上心頭,請勿逃避去做其他事。
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年長的人往往感嘆現在的年輕人好逸惡勞,做事不認真。但是,認真與否與年齡無關,任何任都有為實現自己的夢想努力奮鬥的內在動力。——摘自《鬥魂:稻盛和夫的成功熱情》 【概念轉述】 無論幾歲的人,只要找到真正想做的事,都會願意為之努力奮鬥。 【個人體驗】 稻盛和夫在《鬥魂》中,提到年長者(管理者)往往會感
如果要進行某項創新,需要不受任何外界影響的堅定信念和勇氣、每天堅持不懈的努力以及從經驗中培育出的”真功夫”。——《鬥魂:稻盛和夫的成功熱情》 【概念轉述】 要完成一項創新任務,需要的不是一閃而逝的才華,或是用盡蠻力的投入,而是找到方向,堅持日復一日的努力,並從實作中找到創新的火種。 【個人體驗】 去
實際上,真相雖然只有一個,但認識卻因觀察者視角的不同而不同。現象是通過人心中的“過濾器”呈現的,所以同一個事實可以被解釋為善,也可以被解釋為惡。這是我們每天都經歷的事情。 《鬥魂:稻盛和夫的成功熱情》 【概念轉述】 我們對於所發生的事,擁有最終的解釋權。 【個人體驗】 記得,在國小畢業的紀念冊上,
同狩獵一樣,在商業世界裡,如果無休止地追求規模的擴張,就會切斷再生產的循環,最終導致自己的毀滅。《鬥魂:稻盛和夫的成功熱情》 【概念轉述】 所謂的管理,是按照目標將任務分類、確定優先順序,決定做哪件事,不做哪件事,因為資源有限,若是貪心的什麼都想做,最終將什麼都做不好。 【個人體驗】 《鬥魂》書中提
當找到自己的人生目標後,走著走著,難免受到各種內在外在影響,原本的道路開始變得模糊不清,在這種情況下,可以停下來,問自己,目標在哪,我所做的事,與我的目標相關嗎?接著,再踏上旅途,此時,也能避開之前遇到的陷阱,更好的走向目標。
所謂” 土俵正中相撲”,舉例來說,就是要有充分的儲備。想要抓住商業機會,必須行動迅速。為此,企業必須儲存利潤,創造餘裕。” 土俵正中相撲”是指,要把相撲臺(土俵)的中央當作邊界,一步也不退讓,全力發勁頂住,而非等到被對手逼到邊緣時,才想要力往狂瀾,此時往往會被對手推出相撲臺而失敗。
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