請假-正當理由要有，程序要走！
勞工在公司上班有不同的假別可以請！
但是每種假別的法源不同，權利義務也不盡相同。簡化一句雇主沒有准駁權(法院見解的確是這樣)，然而雇主還是有營業權是法院會去考量的喔！
我把幾篇文章整合起來，用圖卡簡單的呈現或許可以有比較好的理解。在勞資和諧的實務上或有更柔軟度的處理！
特休假-特別在那裡？
婚、喪、病、事、公假-假都有，請假流程要走！
老闆傻眼的病假理由！
學會和生理期相處？何苦難為女性！
生理假不用提證明，但是可不可以事後申請呢？
人與人相處感覺很重要，風險管理"奇檬子"更是不能輕忽！
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