從「自我探索」看見入職指南

2022的此時，全球仍受疫情波及，不但影響產業結構，全球人力市場也隨之起了變化，不如以往的在掌握之中或可以透過過往經驗來推估後續發展，近期台灣的就業市場也讓我們深刻感受到疫情帶來的影響，工作型態的快速變化，產業趨勢急速升降，不但影響產業結構，更牽動個人的工作計畫；職缺市場中，許多因應疫情而出現的職業新選擇，在這個非常時期，針對「入職」 你準備好了嗎？

相信很多人，特別是即將畢業或準備踏入職場的青年一直都有這樣的念頭，快又狠地衝入職場，卻不知道「為什麼」要工作?「可以」做什麼工作? 「適合」做什麼工作?需要到什麼樣的階段才叫「準備好」入職?而失去了「準」的求職方向。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)以職涯服務經驗，透過此篇內容分享，讓準備入職者逐步建構出入職道路。

Tip 1.：認識自己比認識未來趨勢更重要

很多人選填志願、工作時都是依照「未來趨勢」做考量，不外乎透過報章雜誌，看看接下來會流行什麼產業，就決定往那邊走，可是並沒有想過自己往那樣的方向到底是為了甚麼？也很常出現，因為所學所以所用，因為念會計、念工程、念軟體，所以畢業後當然進會計事務所、當工程師、寫程式。在投入後的幾年，更或是投入前就發現自己沒有很喜歡此領域、薪水可能也不到滿意，更或許成就感也不高，加上人生其他層面可能也暫無成就，所以就「卡住了」。問題解答最終回到自我，試著探問自己喜歡做的是什麼？好奇的是什麼？而你又是一個怎麼樣的人呢？舉例來說，AI世代降臨，具有「大數據分析」的能力在業界絕對有優勢，那我選擇「數據分析師」就可以保障未來！這是可以被接受的推論嗎？現在，我們依序思考，「大數據分析」是我有興趣的嗎？其中哪種工作職務是我喜歡的，例如接觸人群、分析數據、蒐集資訊，還是整理資料？此刻，將思考線索鎖定在「自我」身上，選擇工作其實就沒那麼迷惘了。

所以認識自己是必要的，千萬不要一味的跟著外部海量資訊前進，卻迷失了自我，這樣僅是將一雙不合腳的限量球鞋套在腳上，跑不快也跳不高，卻又捨不得丟棄。

Tip 2.：接觸產業，探索職業

我們先建立一個概念-「認識產業」，舉例來說，很多青年會說「我數學不好，所以不考慮商業類工作」、「我只有外語能力強，所以我只能做語文相關的工作」，以上兩個經典案例常出現在個別諮詢的情境中。過於直觀的思考，容易忽略掉職務內容的區別，例如「商業」領域除了數字外，更含括組織經營、行政管理、專案統籌、客戶開發、行銷企劃等多元面向的工作角色，這些職務的能力並不單只有「數學好」就可以勝任，第一時間就因為一項不拿手的能力而犧牲掉對於一個產業的探索，相當可惜。

另一方面，有了突顯的長處，記得將它變成有利的武器，如以上提及的例子，語言能力佳千萬不要僅是鎖定翻譯、語言教學之類的工作，應徵需要運用外語溝通、透過外語分析市場趨勢的工作也許都能列入考慮清單，例如海外業務、貿易相關的工作，都是將語言當作入門門檻的經典代表。所以第一時間，也許可以先針對相對有興趣的產業內容多做瞭解，銜接產業分工背後所連結的職務角色進行初步認識，就可以避免掉入資訊量過少的倉促決定。

可以的話，盡量為自己爭取「短期實驗」，所謂「短期實驗」是選幾個你覺得有趣的工作，爭取機會投入試試看。無論是企業實習生、職場體驗機會，或是定期契約的工作機會，只要能讓你有機會去體驗一下，就該試試看。投入之後，如果這份工作沒有很討厭，但也沒有很開心，鼓勵青年可以再試久一點。原因是「成就感」很多時候會在我們熟練、能獨當一面、能產生某種價值後，因此而催生；所以對於目前工作，假使自己沒有很討厭，那讓自己累積實力，提升熟練度，很可能當你成為成熟工作者時，你就發現自己喜歡上這份工作了，甚至等你當上可以引領後輩的角色時，更會讓你獲得工作的意義與價值。

Tip 3.：只有適合，沒有唯一

對於入職的工作選擇，千萬不要只有「一個」絕對完美的答案，檢視自己在選擇工作目標時的想法，其實是一種聚焦與選擇的歷程，從職業興趣、工作能力、特質展現、職涯價值觀等線索，搭配外在市場職缺機會，考量企業屬性與自己適應情況的配搭，進而從中過濾出適合現階段自己的那些機會，所以其實所謂的「適合自己的工作」、設定「尋職目標」，是指從一個聚焦範圍內的職缺機會進行選擇，而非單一絕對鐵口直斷的答案。

當然，「適合」自己或有興趣的工作類型可以從自我探索過程中揀選出目標，再搭配自己的優勢能力進行排序或加入新工作選項，進而納入個人特質與企業文化的適配性、個人職涯價值是否能在企業中逐步實現等評估。而當你面臨到無法聚焦出工作目標時，不妨藉由YS提供的職涯諮詢，透過外部觀點，向內探索職業興趣、工作能力、自我特質之後，連結到適合的工作類型，以此作為工作目標選項的參考依據。

職涯規劃及早準備，並因應不同階段的自己做調整，但起頭必然是在不同階段中自我探索，重新認識、了解自己，入職前針對自己與工作花心思了解與篩選，進一步分析自己是否符合這項職務需要的人格特質、專長、背景，當兩者吻合，就能確定找到適合自己的工作。最後，善用勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)的服務資源絕對是入職必勝的絕招，快來YS為自己的入職做好完善準備。