職場守則─時間觀念

一位新聞界認識的後輩，轉職企業公關，打電話說要來拜訪我，基於提攜後進，我欣然應允並打算盡全力協助。

兩人時間喬不攏，好不容易敲定，為此我把當天上午行程清空、待在辦公室，以免突然有事影響與他人的約定。不料在約定時間前10分鐘，對方突然打來說:「我上司臨時交辦事情，不能過去了!」

職場上，「時間觀念」很重要，尤其跟職位比你高、或長輩約定，更應該提前。

我的朋友告訴我，有次她們公司徵才，就有社會新鮮人報名排定面試時間，卻未到場，也未來電請假，事後才打電話要求:「可以補面試嗎?」

答案當然是否定的，因為「遲到」或「未到」，顯見根本不重視這分工作，更曝露出本性中的散漫、不用心，未來也可能表現在工作上，這是職場大忌。

記得自己當年在找工作面試，不僅早到會場1、2小時熟悉地形，寧願在公司附近等待，或找個便利商店休息定神、整理儀容，也不要匆匆忙忙、趕來趕去，影響面試表現。

守時，是職場上基本原則，不僅代表你重視這場約定，也顯示你的禮儀。

如果你位高權重，或人家有求於你，你當然可以藉遲到「耍大牌」；但如果你是小咖，還要拜託對方事情，你的遲到，只會顯示「不用心」、「不禮貌」，也可能招致對方拂袖而去。

記得以前當記者的時候，因常有突發新聞，或報社臨時給任務，以致明明已準備好要出門，卻「被迫遲到」；對方可能礙於「第四權」、「文化流氓」，不敢抱怨，但兒子就屢次嫌棄我的「不守時」，「以後不想跟你約了….」。

我有位晚輩，也是一天到晚LINE我詢問「姐姐何時有空？好想你喔！」有一次我好不容易喬好時間約定喝咖啡，結果當天她逾時卻未出現，也沒有電話說明，過了1小時才雲淡風清到場說：「家裡有點事，所以晚到了！」

我納悶地看了手機，明明是暢通的，過了約定時間無法到場，難道不應先打電話告知對方嗎？顯然她的「好想你」是口頭蟬，或是有習慣性遲到的「大頭症大小姐」，所以之後她再說「有空約一下」，我都會回答：「不好意思，我最近很忙。」