2023請多參與高價值紛爭

你的腦子裡想到最近的情況是什麼？

1. 辯論 Debate: 很多時候是在工作上會討論，做事情的方法、論點和正反方意見，可以想像是很多會議內的有效討論和交流，會激盪出更多不同的火花和觀點，有正面產出。
2. 爭論Argue: 就是大吼大叫、大吵，這樣的紛爭類型應該不陌生，某天某人氣到大吼大叫，另外一方要嘛因為職位忍氣吞聲，不然就是一起吵起來。結束之後，對於兩人日後的合作其實一點幫助都沒有，有可能會再次升溫，套一句美國人常用的詞是heated conversation。
3. 偽裝Disguise: 不直接告訴你不開心或是不同意的部分，但取而代之以假裝和隱藏想法來進行溝通。
4. 破壞Undermine: 不直接的溝通或不直接告訴你，但是會在背後抱怨和暗中扯你後腿等。

1. 爭論Argue: 因為當下已經很緊繃，箭在弦上不得不發的窘境，通常一個簡單的藉口，“我去一下廁所”，逃離現場去喝口水，會讓對方和自己也都有空間和餘裕去退一步，有機會回來喘口氣和解。我以前的作法是，我還會去幫對方到一杯水，讓他也冷靜一下。