好書推薦 | 如何循序漸進撐起自己的野心
閱讀時間約 4 分鐘
我很喜歡這本書，看到一些中國市場的現象，還有作者各種有趣的觀察、觀念、金句。
〈你和頭等艙的距離，差的不只是錢〉講到一個很重要的觀念：
「收入提升」比「觀念提升」簡單得多
意思就是，我們的思維模式或是行為都常常被過去綁架，很難改變，好比搬家時，父母捨不得扔掉的那些衣物，雖然一般都再也用不到，但他們寧可讓這些無用的東西占據著昂貴的居住空間 --- 只因為以前窮過。所以說「觀念的轉變比收入的轉變，要難很多」。
但一個人不能在同一個狀態下待太久，這樣就不會發生裂變、不會有大突破。就像你是賣時間賺錢，還是用資本賺錢，在兩個不同數量級的收入水準時，你所有的思考都會不同。這點我個人深深有感，我在一家外商工作待了10幾年，因為公司薪資福利都好，因此減少了去外面磨練的機會，當時間累積久了，你能跳出去你能有巨大轉變的機會就越來越小，競爭力就更不用說了。這也就是溫水煮青蛙的概念。
本書一共四個章節如下：
- 第一章 如果你對現狀不滿，請先認清這幾件事
- 第二章 如何改變人生？這其實不算野心，這是務實
- 第三章 死薪水走不向財務自由，請這般循序漸進
- 第四章 職場人最重要的素質：上桌
以下分享幾章我個人特別喜歡/有感的：
【讓自己付出的時間量販化、複利化】
現在的職場已經沒有絕對的「穩定」，只有穩定的能力，不會有穩定的工作，「終身學習」已經是每一個職場人應該具有的標準配備（標配）。
【消費是為了投資那些讓自己變更好的東西】
作者鼓勵年輕人不要只存錢，應該投資大腦或生活品質，投資那些可以讓自己變得更好的東西。存錢是存量思維，花錢才是增量思維，才能賺更多的錢。錢要花出去，而且花在對的地方。這樣才能在付出之後回報自己，產生更大的價值。
【工作與生活平衡？好工作不會讓你想到這個】
工作近20年，我總是不斷追求「工作與生活平衡」，但作者認為「好工作不會讓你想到這個問題」，如果你一直想要「工作與生活平衡」，那是因為你把兩者視為對立。
好的工作就是一邊玩命虐你，一邊给你高級的滿足感。如果一個人不能享受工作，那麼他就不能真正享受生活。忙裡偷閒，才是最好的狀態。作者這番話真的徹底改變我多年來無意義的追求，仔細想想，當我們很忙很忙時，能夠坐下來喝杯咖啡，不就是最開心的嗎？當你不忙時，你的咖啡也特別無味了。
【打造自己的單品爆款】
互聯網行銷有個思維叫做「單品爆款」，你要懂得打造自己能力的「單品爆款」，品類不用太多，集中火力做到極致，就能脫穎而出。自己，就是你唯一的單品。我們需要集中有限的時間，把自己打造成「爆款」。這裡特別強調「專注」，現在每天可以分散我們注意力的東西實在太多，但這些大部分都是情緒價值，沒有觀點價值，更沒有乾貨價值。學習「減法」，專注一件事，才能在垂直領域作自己的單品爆款。
【普通人一味的提升技術效率，強者則提升認知效率】
職場上很多人會陷入「低等勤奮陷阱」，好比在跑步機上跑得汗流浹背，看似辛苦，卻一直到不了遠方。這就好比你在一個公司或行業進行所謂的時間累積，能力增長越來越緩慢，過了幾年就會覺得自己到了職場的瓶頸。不要再用「我很努力」來欺騙自己、感動自己、麻木自己，「不在趨勢裡的努力，都只是瞎努力」。
很多人明白很多道理，卻生活照舊，那這就不是道理，只是訊息。資訊轉化不成行動，就只是資料和文字，是沒有價值的。如果想轉成行動，還要刻意練習，提升認知效率。所謂的「刻意」，指的是擺脫原來舒服的習慣與流程，變得不舒服，和自己較勁。
作者說，如果你只能執行老闆交辦的任務，這樣只是隨時可被取代的三流人才。「你能不能提出一個連我自己都沒有想到的方案，這才是核心競爭力」。
舒適和成長永遠不可兼得
記得擺脫低等的勤奮陷阱，獲得高效益的反思能力
【什麼樣的人算是見過世面？】
一個人越是缺乏什麼，越是炫耀什麼。其實真正有實力的人，都是特別低調、特別謙虛。我相信大家在職場上一定碰過，「有一種人，想要全世界都知道他的低調」。這種人總愛在社群平台上不斷炫耀自己的名片title、換了什麼新車、自己的辦公桌（室）視野多好、成了哪些大案子、跟哪個名人合照...但似乎工作換得又特別快，沒看到什麼成績...
- 能講究，能將就。
- 謙虛。
- 優秀後，依然真誠。
以上這三個是作者認為算是見過世面的標準，我真的很喜歡第3點，「那些優秀後，依然真誠待人、喜歡幫助別人的同事或主管」，相信大家喜歡這種人❤
以上簡單心得分享，如果喜歡，拜託幫我按一個愛心❤️（每一個愛心都是我閱讀與分享的動力）
如果還沒看過〈你和頭等艙的距離，差的不只是錢〉，可以點此閱讀。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
這本書探討瞭如何追求自由，不讓公司體制毀掉年輕人。書中談到了人生商業模式、無槓桿與有槓桿賣時間、時薪思維、以終為始等議題。作者張輝著重於引導讀者重新連結自己與世界，找到自己生命的意義。最終的自由是什麼以及如何尋找這個自由都是書中探討的重點。
一直以來沒有思考過金錢與自己的關係？
不知道金錢留不住的原因在哪？
你從未檢視過消費習慣，或嘗試思考過卻找不到貓膩？
沒有深入思考過自己與工作的關係，不知如何開始？
你已經很努力賺錢卻永遠靠近不了自己的理想生活？
《跟錢好好相處》，從你的錢怎麼來，到你的錢怎麼去，都有全面性的檢討，他適用任何人。
相信每人都曾因選校、選科系感到迷惘. 亦或者在職涯是否該轉職、換跑道，都有許多的問號。《發現你的天職》這本書，作者深入點出一些對於尋找自己熱愛的事的誤解，引導讀者探索他們的內在潛能，解鎖人生的意義。並用清楚的邏輯架構引領讀者找到自己的天職。 這本書都將成為你探索和實現職業使命的不可或缺的指南。
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
今天我們要來談談，讀書到底有啥屁用
Hello guys ，我是NeKo嗚喵，歡迎回來我的說書時間，嗚喵！
社會上有一條叫做食物鏈的東西，決定了我們存活的能力和生存條件，而站在食物鏈上的哪一邊又取決於掌握了多少資源而定。不一定是錢，有時候是權力、技術、美貌、名聲，甚至是強大的社會關係。像是伊莉莎白
今天分享的有點變成職涯生活的部分，在這個資產價值及物價飆漲的年代，主要工作的收入越來越不重要。
看了深度職場力這本書之後，對於書中「小處著眼，大舉行動」。身為大型組織的小螺絲釘，本身就是一個自主性很低的工作，那要如何培養自主，進而發展成一個自主性高的職涯規劃，本書都有敘述。
這本書探索工作背後的真正目的，提出了兩個重要的概念：自我認知三角形和工作範圍三角形。書中進一步討論了三個常見的錯誤路標：追求完美、僅追求興趣和金錢。以及拼圖大學的概念，強調工作是一場終身學習的旅程。
打工者必須釐清打工不是打雜，而是培養職場競爭力的過程。對工作的態度決定生活質量和人生的層次，隧道視野效應理論描述視野越小，能力提升越受限。
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