大公司的格局
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
昨天提到，進來公司上班後才知道原來公司這麼大～但是大公司之下的很多細節在運作上都很注意，昨天一入座位後，打開公司的郵件系統，我這個新人的郵箱已經事先設定好了，還記得之前的那間公司，申請郵件等了老半天是常態，還遇過一個月都還沒給業務電子郵件的窘境，有規模的公司就是收到訊息後，下個齒輪就開始轉動～
有了信箱，很多事情就能通知，像是業務和廠務的產銷會議，透過outlook的內部設定，就可以通知與會，即便延後，每個人也都能及時收到最新消息。開會雖然頻繁且多，但是都很快地講到重點，該處理的事情一一說明報告後請廠務答覆，還不到一小時就結束了！我還在擔心會卡到四點的ＥＲＰ教學，但顯然這樣的擔心是多餘的，十七個人的會議，大約四十幾分鐘結束後散會，讓我覺得佩服！再來就是業助做事情的積極度，副總一通電話，她就馬上處理好了，但嘴巴還是碎念了一下，哈！大家都練就了一身在職場好好生存並抱怨的辦法～
要學的東西還很多，這個禮拜就好好的跟著業助把公司的文書流程弄懂，再來如果常常跑業務，我真正在公司的機會就更少了～難得可以這樣享受新人獨有的待遇～
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
小李是一名剛入職的新人，對公司的每一項工作都充滿熱情。某天，他收到了一封來自部門主管的郵件，內容涉及一個重要項目的細節安排。興奮之餘，小李快速掃了一眼郵件，覺得自己已經掌握了重點。
第二天的晨會上，主管問道：「小李，你對昨天郵件中提到的新客戶有什麼看法？」
小李一愣，支支吾吾道：「呃..
夢見我在一家公司報到當助理。同事要我先在電腦上看公司的教育訓練影片，了解公司的制度。
後來有人拿了一箱的信件要我整理。我看到一件大包的信封，裡面全部都是我的各種銀行催帳帳單。我心想：「咦？什麼時候欠的？怎麼這麼多？」
我心想待會下班的時候，要把這些帳單丟掉，但不能亂丟，免得被同事看到。
我看到
進入大公司的宏圖之夢
大公司，如同廣袤的天空，無邊無際，容得下無數雄鷹展翅飛翔。走進一家世界五百強企業，立刻感受到那種濃厚的專業氛圍。每一個角落都散發著規模與秩序的氣息，那是大公司獨有的魅力。高聳入雲的辦公大樓裡，每一層都有自己的故事，從行銷部的精打細算，到研發部的潛心鑽研，一切都井井有條。
小王是一家大型科技公司的產品經理，每天的日程表上總是被密密麻麻的會議填滿。他的同事常常取笑他：“你不是在開會，就是在去開會的路上。”這種情況讓他感到困惑：難道經常開會真的是沒效率的表現嗎？
剛踏入職場的你，是否也曾聽過這句話：“職涯初期，還是進大公司比較好！”這似乎成了一種職場真理，讓許多初出茅廬的年輕人夢想著進入那些知名的大企業。但真的是這樣嗎？大公司真的是職涯初期的唯一選擇嗎？
搬家，這陣子公司搬家，一切都來的好突然。
月初某天下午，老闆進來走到經理的座位，就開始聊起來，因為公司沒有什麼秘密，所以大家都聽到了。等到老闆走進他的辦公室後，大家開始你一言我一語，「公司要搬家嗎？」「搬去哪裡？蛤，世貿那附近？？？」「好遠耶。」然後，大家討論起之後的路程。唯獨我幾乎都沒說話
這篇文章分享了作者在會計師事務所的實習生活所感受到的事情以及實習後的影響，內容包括事務所的生態、工作內容、以及實習後的心得。作者從中獲得專業知識和實際操作的機會，並對未來的職業發展有了更清晰的方向。
資訊部門的組織通常會負責三部份的工作任務: 應用程式、網路管理、系統操作。
隨著公司規模的大小，這三部份工作會由一人到N人(亦即大於零的整數)來完成。
文中所提任何人名及公司名，及故事情節，純屬虛構，如有雷同，請多多包涵。
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