在失望背後，我看到一個更大的世界

由於暑假在長照站擔任志工時，與長者相處時有很不錯的經驗，因此打算在開學時組織一個自學小組，針對「解決長者面臨的困難」為中心，並運用問題解決的思維，在期末開發一款產品作為學習成果。

當時非常碰巧的在開學前有長照展，所以我們決定先去逛逛，想對產業有初步的認識。展場內有許多「主題館」，如: 照護科技、樂齡玩具、高齡友善住宅等各式各樣的相關企業。當時我才了解:「原來這是一個好龐大的產業! 」

我意猶未盡的逛了整個早上後，除了大開眼界的驚喜感之外，也同時感到有些失落。參加展覽前，我們小組多少對「老人的問題」有初步的構想， 比如:孤單的問題。但是到了展場，我們才發現一件事:

我們身為學生沒有技術又沒有資金，而既然產業界都看到這些問題，也發明相關產品了，那為什麼還是時常聽到「老人有很多需要被解決的問題」?

而且就連有錢有技術的企業無法解決這個社會議題，那沒錢沒技術的學生又能做些什麼?

雖然在逛完長照站不免讓我有點失落，但是它最大的好處就是可以刪除超出我們實力範圍的提案。

比如，那時我們想針對「老人咀嚼不易」的問題，製作一款調理包讓他們能夠更方便、更快速的獲取營養。參加展覽時我們看到有企業在製作這種所謂的「介護食品」，也就是軟食的調理包。首先它是食品科學，一個很專業的領域，而且還有很嚴格的食品審查。

因此，雖然我們的想法是不錯的(咀嚼不易)，但有礙於技術超出我們所能負荷，一提出這個想法時就馬上駁回了，避免了我們走太多彎路。

總之，參加展覽雖然使我們不知道可以「增加」什麼新點子，但有助於「去掉」那些不切實際的想法。

1 在失望背後，我看到一個更大的世界

當我跨出了舒適圈，看見外面的世界是如此浩瀚時，頓時感到自己好渺小，好無知。我很慶幸在這麼早就領會到這件事，也很珍惜這種「失落感」，因為那意味著我還可以進步，還有好多事情可以學。而且比起80分進步到90分，從0分進步到40分還比較容易，也就是我可以有很大的成長。

2 一個好的團隊，要有形形色色的人

我屬於點子很多，但做事比較沒耐性的個性。而團隊中有幾個朋友屬於點子不多，但做事總是可以做到100分的那種人。

有的人擅長動腦，有的人擅長做事，每個人在團隊中有不同的角色，因此先了解自己的個性再來招募團員，我認為會比較理想。當然比起能力，是否有心完成團隊任務才是最重要的。就像是我寧可要一個不聰明但很有熱忱的小白，也不想要一個聰明但只想混的組員。

我很感謝那些凱瑞我的組員們，因為他們做事都超細心，我才有更多的時間和心力去做點子發想的工作。

不過後來我開始經營自媒體，一切的一切都要自已來，不論是點子發想，或是任何的瑣事。恩….這又是另一個故事了(笑

總之，團隊有各式各樣的人，除了可以發揮每個人的專長讓工作變得有效率，在同一時間我們也在互相學習。我從朋友們那學到如何把事情更有效率地完成，朋友們也從我身上學到如何去切割議題，發掘問題背後的問題。

坦白說，我們最終的桌遊不是多厲害多複雜，其實蠻簡單的。但就像是考試的分數不代表一切一樣，我們在這學期學到的知識、開拓的眼界，遠超出期末作品這件事。我很幸運能夠剛好趕上長照展，也很謝謝一起奮鬥的朋友們。最後，也很謝謝你看到這裡。