責任心(上) 低價出售責任心 #意者洽
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你總是認為你的孩子缺乏團隊合作的責任心嗎？
你認為孩子總是缺乏責任心無法對自己的事情和任務負責嗎？
你希望孩子成為值得託付和交代的人嗎？
低價出售責任心：到底有多低價？
當別人在滑手機的時候，你花了一個小時查資料、尋找資源。
當別人已經寫完作業的時候，你花了三個小時的時間做報告。
當別人下課補完習的時候你已經為大家分好工作名單或是掛名，當別人開始重視任務的時候你已經為團隊分配好工作項目或是掛名。
所有的任務你全程參與，到最後大家開始重視趕工的時候，你已經感到心力憔悴。該慶幸他們的即時付出，還是心力憔悴的不願再持續下去？
你花多少時間在上面，你就要花多少時間買--
後會你會發現，你好想體會一下甚麼叫做躺分，想要體驗成為別人覺得很不負責的夥伴。
_________________________________________________________________________________
產品介紹：
A)產品優勢：
1.你花多少時間投注，你學到越多。實踐多做多得，你不斷的在學習和充實自己。
2.你可以享受其中認真和負責任的態度以及感覺。
3.你會對你自己的成就感到驕傲，因為你的努力讓方案或是報告完美的呈現。
B)產品注意須知：
1.你學的很多沒有錯，而且學得比別人深入和廣泛，但是你必須注意！你要注意時間分配否則你絕對完蛋！
2.在享受認真和負責的美好感覺之後你會發現其實你在自虐，你會upset，因為重視團隊方案和報告的人不多。
3.為了讓成果完美呈現，你會因為太過積極加上並非所有夥伴都重視這件事情，所以你到最後會發現自己曲高和寡，只能孤芳自賞。因為在大家覺悟之前只有你忙得焦頭爛額，大家似乎都靠你帶領的壓力，會讓你的熱情快速下降直至無法負荷。不過熱情很快就被燃起，因為你會有滿滿的動力為的是呈現優秀的成果。
C)責任心為天賦的天生user須注意：
1.多做多得，那些得到的東西都是你的，你的付出不會如水向東流，不過你要讓它的價值出現可能還要一段時間，可能很快，但也很可能很久。
2.對於規劃時間真的要注意：你必須要有辦法割捨，不然你會因為要把這個方案或報告完美呈現而將你的節奏打亂。你時不時就在想這件事，洗澡也想，睡覺也想，你一有新的靈感就要把它紀錄下來，你終會為此感到心力憔悴。
3.有時候你會很有自虐傾向，你會寧可讓自己累死也不願放下。所以你要學會預留停損點，保障你有一個喘息和冷靜的機會。
4.你必須俐落的分配工作，一定要讓所有人在場，不然就是你自己在乾著急。會把自己給急瘋的。
主動引領方向的背後，其實有時候是心力憔悴和破碎的辛酸。
- 你總是認為你的孩子缺乏團隊合作的責任心嗎？
- 你認為孩子總是缺乏責任心無法對自己的事情和任務負責嗎？
- 你希望孩子成為值得託付和交代的人嗎？
- 低價出售責任心：到底有多低價？
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- B)產品注意須知：
- C)責任心為天賦的天生user須注意：
- 主動引領方向的背後，其實有時候是心力憔悴和破碎的辛酸。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
時常在腦中產生許多思緒，可是卻沒能很好的整理出來變成文章分享，一部分可能是時間不夠用。
我通常在思緒產生的當下，會用手機記事本App-Google keep或notion紀錄，想說之後再統整好，寫成文章來分享，可是遇到很大的狀況是，其實根本沒有後續的創作，想著想著也覺得很可惜。
突然靈光一閃，或
文章主要介紹孩子執行能力的相關內容。在文章中提到，執行能力是孩子在做事情時特定的腦部運作習慣，包括做計劃、開始工作、持續堅持、控制衝動、情緒控制、適應不同環境等能力。最後，文章推薦了一本相關書籍，並預告了下一篇的內容。
對物品的態度，在日誌中發現自己對於物品的珍惜感越來越淡漠，越不在意的態度也跟著變得嚴重。線上學習提供一個自我提升的方式，其中的內容也讓人深思，並提出了確認目標及付出代價的重要性。這些想法許多人在年輕時可能未曾思索，但在現下的生活折磨和抉擇後，讓人覺得這些內容有了新的意義。
為什麼要承擔個人責任？
承擔個人責任是對自己的生活和進步負責。這是個人成長和發展的關鍵。當我們能夠承擔個人責任時，我們才能開始掌控自己的生活，克服挑戰，並實現自己的目標。正如雪莉所說：「我希望我的團隊勇於冒險，若是我們心裡有恐懼，就不願承擔風險，也就無法全方位地成長。」這說明了承擔責任不僅能促進個
滿足別人的期待，做好，甚至做到別人期待再高，我以為我的負責指數算高。
但斷掉工作、決定不被家人影響、投入挖掘自己的收入來源和未來時，我發現我根本沒有那個為自己負責的本事，我仍期望家人給予關心和支持，我仍期望重要他人看懂我的脆弱和難堪，給我我想要的，當別人比我好時，我沒有好好鑽研自己，反而是用苛刻的
不負責任的人不可能會突然沒經歷過大事就變得有責任感。
就像以前學校分組報告永遠都有不做事情丟給其他同學做的那種混帳學生一樣，這種人出社會工作以後根本是職場未爆彈，工作態度、職場倫理跟出勤狀況絕對差到不行。
其實對於這種人，根本不用自己去幻想他們會突然懂事起來。
回到責任感哪裡來的謎團，我們花了幾次諮商的時間抽絲剝繭，也回頭問了家人小時候的故事。找出曾經寫過的週記和心得，細細看、慢慢找，開始有了些頭緒
例如：小時候，把事情做好對我來說挺容易的，也很容易能收到讚美。久而久之，讚美對我來說好像才是標準值，也因此循環在「我必須一直表顯得很好」狀態。
或
在這個世界上，我們都有許多不同種類的責任需要承擔，然而我們也需要思考能否為自己承擔、為自己作主。這篇文章討論了責任的種種，以及我們如何回到自己，為自己的身分來承擔責任。
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讓我們一起探索如何從「命令」轉變為「邀請」，透過具體的指示與正面鼓勵，激發孩子的參與感與成就感，讓家庭生活充滿歡樂與學習。
閱讀全文，讓我們一起培養孩子成為家中的小幫手，共創溫馨的家庭氛圍吧
不屬於你的問題，那麼你能做的並不是眼睜睜地看著他們自生自滅，你能做的是，接受他們不需要你理，勇於處理去面對自己的人生，處理自己問題的能力，這一個是他對自己的生命之愛，也是對你的愛。
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