體驗的重要性

上個月，我揪了幾位諮詢師夥伴，請即興教練晏瑜為我們帶領一堂即興劇工作坊，透過遊戲體驗，過程中我們開心的玩、不害怕犯錯、讓夥伴發光，並將這些體感帶回到工作與生活中，我從以前只當在台下哈哈笑的觀眾，確實的體驗到即興練習的力量。

而我近日也有感，當來訪者的生活體驗或工作經驗有限，在討論未來職涯發展時，總是較難具體形塑出個人的理想職涯樣貌，必須利用很多情境假設去引導想像，才能將牌卡上的文字建構出更具象的情境，再進一步去對照分辨，身為諮詢師總是希望協助來訪者降低試錯和走彎路的成本，但紙上談兵總是差一點，因此我想著#來一場結合盤點和開啟直覺體驗的活動吧，沒辦法帶來訪者體驗100種職業(Baby Boss?)，我們來練習體驗及觀察吧！

11月19日週日下午，我和即興教練晏瑜將共同帶領一場工作坊，這場活動我想推薦給：

職場年資較短，還沒有很多工作經驗的你
可能有點迷惘但不是那麼迫切
希望用輕鬆有趣的方式開啟職涯探索

歡迎來與我們共度一個愉快的午後 😆

活動資訊