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某科技廠的面談季

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科技廠大廳超不科技

連水都無

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    職場上,持續進步、保持競爭力,正是讓薪資不斷提升的方法之一。聰明的職場高手,很清楚自己需要什麼,也很清楚自己的價值在哪。如何為公司創造價值,找到不可取代的地位,亦是一種「加薪」手段。以下這四件事,看似與「加薪」無關,卻能幫助你大幅提升職場運,同時得到老闆和上司的肯定。 延伸閱讀:職場上真正「可怕」
    近期看了很多黑暗寫實的基層影集 古惑仔 非法八大 或許不少人起初是為了脫貧 到付出的代價與心理能承受? 這些不義之財 乍看快 但也是玩爆人生的終點 出逃成功回歸生活有到3%? 真的很多老祖宗的話語 一一浮現我腦海 人生須步步為營 一步錯 步步錯 如舒淇 舒淇家境清貧,
    今年有好多爛公司 明明薪資不到4萬 卻為了瞭解市場訂高些 玩弄求職者 或做市場調查 廠護人員 - 寶山地區 工作內容 1.急救教育訓練 2.廠區人員體檢審核 3.醫護站及急救器材管理 4.人員受傷處置/5.防疫管理 口口聲聲說符合勞基法 這不是現今台灣最基本? 怎麼好意思來說
    先來看看00882的前五大成分股: 中國宏橋:這家公司是大陸500強民營企業之一,更是全球特大型鋁業生產企業和全球領先的鋁產品製造商。 中國神華:這家公司是全球領先的以煤炭為基礎的綜合能源上市公司,主要經營煤炭、電力、新能源、煤化工、鐵路、港口、航運七大板塊業務,以煤炭採掘業務為起點,利用自有運
    從小我就不是個成績特優異的小孩 但文科還行 重點還常常當幹部 正常不是品學兼優才適合? 在團體生活中我不是特愛 偶爾覺得一個人比較自在 但每個時期我都是有朋友 至今我跟國小同學今年還有聚會 我的父母是一個認知水平非常標準窮人思維 因為我的文科扎根深 如歷史人性醜惡 論語等 人
    成為自由工作者,是許多人嚮往的生活方式,可以隨心所欲的決定工作時間、工作地點、和誰一起共識,告別了上班趕著打卡的日常。然而,自由工作者真的這麼自由嗎?如果想轉職為自由工作者,該如何開始接案?哪些特質或技能是必備的呢?自由工作者能做一輩子嗎?如何談到更高的案件報酬呢?   在成為自由工作者前,要做
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    說了這麼多的職場問題,一直執著在自家公司也沒什麼意思,是時候來寫一下客戶的問題了,畢竟有在外工作的常常看到業務 or 老闆階層在外姿態放得很低,客戶卻意外的姿態高的二五八萬的情況;而這源頭就是從我們的所謂神山以及一些所謂的高科技業開始的,故於此述說。 1.狂妄自大,傲慢無禮: 有錢就囂張,這
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      其實我轉換到電子業後,也是持續上網了解目前的職場、產業現況,尤期是對於找新工作,在面試新工作,有些朋友會上網詢問一些關於面試內容、部門風氣之類的問題,近年隨著許多公司結構調薪,對於薪水的問題也是求職者非常關心的事情。
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    最近在倒數新的工作即將開始,有點緊張,怕被期望太高?怕被排擠?天性不喜歡在工作場所當風雲人物,希望躲在角落,但不小心露出鋒芒就會被眼紅。 近期接案終於軟硬兼施拿到一點點費用了,感覺自己好像有點廉價感?在業主最大的世界(還沒達到專業的水準,感覺很難被好好對待,特別對於那種
    當初來這間公司面談的時間居然用上了將近三小時,雖然最後談到的薪資不算很高,但公司環境看起來還算不錯,所以今天9點整來報到。 HR帶著我搭電梯來到了所屬部門,電梯門打開看到一整片水藍色空間規劃,接著來到了我的座位,這位子不算太好,靠近主管辦公室和會議室,而我的部門主管Jerry看起來45上下,已開始
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    公司規模越大不免就會期待獎金QQ 結果期待落空 我就職的公司是跟本月薪水一起發 所以目前我也不知道我們端午禮金 我是一點也不敢期待呀!!(´;ω;`)
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    聽到獲利很高的子公司要獨立上市,三個月就用三十萬再賺五十萬。 資訊沒價值嗎?
    分享最近遇到的一些人事物的小故事。最近,有同事在工作十幾年後決定放棄科技業轉換跑道,投入傳產,例如裝潢工作,因為覺得科技業的壓力太大,每天的負擔太重,令人苦不堪言。我個人會考慮轉換職業,但不會選擇與我目前學經歷無關的工作,因為時間是非常寶貴的。   我想你大家可能不懂這件事情,我在看了老高
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