採購人生|高薪的詛咒:金手銬的隱形束縛

閱讀時間約 5 分鐘


作為一名採購工程師,我們時常必須要向內部解釋「一分錢一分貨的重要性」。價格不是唯一的指標,凡事都有兩面性,其後有潛藏成本如售後服務和品質,因此要買得合理、買的漂亮是一門藝術。

同理,薪水也是那麼一回事。


我們都聽過在職場上,靠著自己的努力和才幹,獲得了高薪的報酬,成為企業的核心人物。然而,高薪並不總是象徵著成功與幸福,有時它更像是一副無形的枷鎖,限制了我們的自由和選擇。

這種現象被稱為「金手銬」(Golden Handcuffs),指的是高薪所帶來的經濟利益,使得人們難以輕易放棄現有職位,儘管他們可能感到不滿意或壓力過大。今天,我想以身邊案例的角度分享,高薪帶來的問題。



金手銬帶來的問題


職業選擇的束縛

高薪會讓人們對於職業選擇變得更加謹慎。許多人即使感到束手束腳,也不敢輕易放棄目前的高薪職位,去追求自己真正熱愛的工作或生活方式。

這種金手銬效應,使得他們在職業發展上失去了彈性和自由。我見過許多同事,因為不敢放棄高薪,最終在不滿意的工作中困擾多年。


公司砍預算優先開刀

在公司面臨財務壓力時,高薪員工往往成為優先開刀的對象。

即便目前面臨的問題與他們的能力和表現無關,也容易被優先檢討,這使得高薪員工面臨更大的職業風險,儘管他們可能試圖力挽狂瀾。

當然,裁員裁到大動脈那又是另外一個故事了。


出差或加班犧牲家庭與個人生活

為了滿足職位需求,許多人不得不頻繁出差或加班,犧牲大量的家庭時間和個人生活。長期缺乏陪伴和交流,家庭關係容易產生裂痕,個人的生活滿意度也會大幅下降。

在目前的公司不少人錯過了孩子的成長。


物質慾望的膨脹

高薪常常讓人們對於物質生活產生依賴,追求奢華的生活方式。然而,過度的物質追求並不能帶來真正的幸福,反而可能讓人迷失在表面的繁華之中,忽略了內心的真正需求。身邊的例子告訴我,物質的豐富並不等於生活的幸福。




如何應對高薪的詛咒

面對高薪帶來的各種問題,我們需要有清醒的認識和有效的應對策略。


平衡工作與生活

學會在高壓工作中找到平衡,合理安排工作和生活時間。不要讓工作佔據了所有的生活空間,給自己留一些時間去享受生活和陪伴家人。和培養工作外,不那麼擅長的第二興趣,持續保持學習心態。


定期自我檢視

定期對自己的職業生涯和生活狀況進行檢視,確保自己在追求高薪的同時,沒有忽略內心真正的需求和夢想。甚至每個月花個一小時秉除干擾,讓自己有時間思考未來的方向。


提升心理韌性

面對高壓和挑戰,我們需要提升自己的心理韌性,除了學會調適心態,積極面對困難。也建議定期與諮商心理師預約,不要害怕尋求專業的心理幫助,以保持心理健康。

也有利解決埋藏在內心深處上為解決的問題。


理財投資/微創業

投資創造被動收入和經營自媒體。投資的部分,透過定期定額購買 ETF 讓被動收入足以負荷支出,這樣就能有餘裕思考喜歡的公司氛圍與行業。

經營自己的平台與人脈則有機會被更多人看到,畢竟中高階人才的職位相對少,更多的曝光機會便能讓有急需的企業看見你,也或者可以成為顧問,不用再朝九晚五。



結語


高薪帶來的並不僅僅是物質上的滿足,大多時候還有隨之而來的壓力和挑戰

雖然大概有人會說台灣剛過百萬的工作不能算金手銬,甚至就只是單純的手銬。(我先去廁所哭一下

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如 Atlassian 在 TED 演講動機的悖論《The puzzle of motivation》中指出,高報酬能激勵我們的情況僅有在不需要太精密的思考、機械化的作業,要如何啟發內在動機——基於興趣和滿足感的思維,才是長期成功和快樂的關鍵。

希望這篇分享能夠讓大家不要盲目追求高薪,或是世俗意義的成功,享受生活、找到屬於自己的幸福之道。



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衍生閱讀

1. 快樂生活提案 →陪你讀書|我的快樂生活提案——《過得還不錯的一年》

2. 何為圓滿 → 陪你讀書|何為圓滿——《你要如何衡量你的人生?》

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對社會脈動、產業現況提出觀點與省思,找尋進步空間或接受現況、活在當下,並有足夠智慧區分其兩者。
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