找出你的能力圈（Circle of Competency）應該問自己的問題清單

前言

最近幾年犯的一個重大錯誤就是「自以為什麼都能做」。也因此高估了自己的能力，做了錯誤的職涯選擇，我想從頭問自己，找出客觀清楚的、屬於自己的能力圈。

建立能力圈的四個步驟

1.回答問題清單，整理出能力圈中的個人專長、優勢、領域等

2.反過來想，整理出不在能力圈的項目，曾經犯的錯誤、失敗經驗、別人做得更好等

3.依據能力圈，設定達成個人目標的計畫、強化弱項的學習計畫

4.每周檢視計畫的執行狀況，反思能力圈是否需要調整

問自己的問題清單

以下是整理過的問題列表，能幫助你畫出自己的能力圈：

1. 自我評估

技能與知識：

• 你天生擅長什麼？
• 哪些領域是你擁有深入知識的？
• 你隨著時間發展出哪些技能？
• 你喜歡學習哪些主題？

經驗：

• 你在職業生涯中擔任過哪些角色？
• 你最成功的項目或成就有哪些？
• 你在哪些行業或領域有工作經驗？
• 你成功克服了哪些挑戰？

興趣與熱情：

• 你最喜歡進行哪些活動？
• 你對哪些話題真正感到好奇？
• 你在空閒時間喜歡做什麼？
• 你喜歡向別人分享那些話題？

回饋：

• 別人認為你擅長什麼？
• 人們通常向你請教什麼建議？
• 你經常收到哪些讚美？

2. 外部驗證

市場需求：

• 你的目標受眾有哪些特定問題是你獨特能解決的？
• 你的技能或知識是否有市場需求？
• 有什麼機會或場域能利用你的專業知識？
• 你的能力圈在產生潛在收入上有什麼可能性？

競爭：

• 你擅長的領域競爭激烈嗎？
• 你有哪些潛在的競爭對手？
• 你與其他人有什麼不同？

挑戰與風險：

• 在你的能力圈中，可能面臨哪些挑戰或障礙？
• 投入這個領域可能會遇到什麼風險？
• 你如何降低這些風險？

3. 專業與教育背景

專業經驗：

• 你目前或過去角色中涉及的專業領域有哪些？
• 你曾經主導或參與過哪些專案？
• 你掌握了哪些行業特定的知識？
• 你在哪些領域曾獲得認可或獎項？

教育與培訓：

• 你擁有哪些正式學位或證書？
• 你是否自願參加過公司要求以外的課程或工作坊？

4. 策略思考

優勢與劣勢：

• 你的最大優勢是什麼？
• 你有哪些需要改進的地方？
• 你如何發揮你的優勢並改善劣勢？

目標與抱負：

• 你的能力圈與生涯目標是否有一致的方向？
• 你的能力圈是否對你的生活滿意度有所貢獻？
• 你如何擴展你的能力圈以達成目標？

5. 溝通與影響力

解決問題與制定決策：

• 在什麼樣的情況下，人們經常向你尋求建議？
• 你能直覺地、迅速地解決哪些類型的問題？
• 在哪些領域你能充滿自信地做出決策？

溝通與影響力：

• 哪些話題你能有說服力地表達或寫作？
• 在哪些領域，別人經常採納你的想法或建議？
• 你能清楚解釋給各種不同觀眾的概念是哪些？

結語

問自己並誠實地寫下這些問題的答案，

能幫助你更完整地評估自己的能力圈，

進而思考能在什麼地方取得優勢！