2024-09-24|閱讀時間 ‧ 約 7 分鐘

那一年,歷史系畢業生之奇妙的公家約聘面試經歷(博物館|移民署)

前言


最近剛離職了,閒閒沒事,來回顧一下當時剛畢業的找工作經歷

大家常常説念歷史系沒出路,出來都做和科系無關的工作。(是說那又怎樣~~

當時的基本工資:27470


本身性能:

某國立大學歷史系畢,無實習工作經驗,無學術發表,無相關背景,待業半年

(期間打零工為主)


我從小的夢想就是念歷史系,也對在公家單位工作有所嚮往,而且想說大學唸了歷史系那可以試試看找博物館的工作。於是我主要瞄準公家的博物館職缺投,一查才發現博物館的職缺還滿多,因此精挑細選後陸陸續續投了六家(包含一個移民署),有五個公家單位及一個私人單位。其中兩個沒聯絡、一個婉拒面試、一個面試未錄取、兩個錄取。


未進入面試的


一、某南部市立博物館-派遣展場服務員 待遇 28000

原本在博物館自己的FB徵才,但是後來外包給人力公司不知道為什麼?

投履歷給外包公司後,無回應。


二、某南部私人內容整合公司運營的歷史建物(文化基地)-展場服務員 待遇28000

看起來應該是BOT?不確定,投遞履歷後沒有回應。


三、某南部市立文化局-約聘人員 待遇 29700

有通知面試,但是和另一個面試衝突,婉拒面試。


有進入面試的


四、某南部移民署-佐理員職代 待遇 37800

 

唯一不是文化相關的工作,因為對這方面的議題也有興趣加上在我老家旁邊,所以就投了,但投了才知道需要到本部面試,而非工作所在地,兩地在不同縣市。

有四個人參加面試,兩位年紀較大的女生,一位看起來剛畢業的女生。

面試官一男一女。


面試題目如下

  1. 自我介紹
  2. 為什麼要來南部?
  3. 畢業後的這段時間在幹嘛?
  4. 了解移民署在做什麼嗎?
  5. 之後未來想要做甚麼?
  6. 對於台灣的移工政策有什麼看法?
  7. 推銷自己


這是我的第一場面試,非常緊張,所以講話有點卡卡的,面試官人很好,還說慢慢來問到未來想做什麼的時候?面試官直接說:想要和外國人交流,去考外交部呀XD因為聊到移工政策,本身略有研究所以聊的很開心,但是默默的感覺到這應該是不會錄取,才會在這裡聊和工作無關的事。

結果果然沒錄取。


五、台北某國立博物館-派遣導覽人員 待遇 28480 


原本是自己徵才,但是後來也是外包給人力公司不知道為什麼?

原先有直接投給博物館,當時待遇是29000多,無回應,後來改為外包公司後再次投履歷並接到面試通知。

等面試時只有我一個人,後來結束後陸續又有幾個人進來面試,年齡偏大。


面試現場,是一位派遣方的人以及三位館方的人,問題全部由館方提問


面試問題如下

  1. 自我介紹、家住哪裡?
  2. 畢業後的這段時間在幹嘛?
  3. 推銷自己
  4. 有沒有遇到過緊急狀況?怎麼處理?
  5. 本館之前已有訓練一批導覽人員,你要如何跟上進度?
  6. 能夠接受加班和輪班嗎?
  7. 最快何時可以上班?


其實因為待遇的問題沒有很想去,這場就只是當作面試練習,因此回答的很輕鬆,輪班多半是博物館必備的,所以沒問題,而問到加班,心裡就開始吐槽你自己開這個薪水還敢要求加班,這時候就一點都不想去了,聽他們在問哪時候可以上班,給人很急著找人的感覺。

面試後一星期,在晚上突然打電話過來,説你有接到通知明天來上班嗎?一來,我沒接到錄取通知,二來,我面試就說了我最快也要兩個星期才能上班!


總之給我的感覺很不好,就果斷拒絕了~



六、雙北某國立博物館-約聘人員 待遇37800


兩人參加面試,面試官三人分別為館長、副館長以及用人單位的長官。


面試問題如下

  1. 自我介紹
  2. 家住在哪裡?
  3. 畢業之後都在幹嘛?
  4. 了解這份工作要做什麼嗎?(我直接回答不知道,只知道網站上寫XXX)
  5. 你有什麼優點? 推銷自己?
  6. 舉一個和博物館主題有關的例子來聽聽?
  7. 未來想做什麼?


這一間長官特別好,問題集中在我的身上,做事細不細心?對博物館的主題有興趣嗎?有什麼未來規劃?並沒有問到實際工作上的專業問題,無經驗看起來不是一個扣分點,另外會一點英文似乎是大加分。


最終結果-錄取,因為有興趣和離家近決定去這個。


一些小抱怨


就是公家應徵程序偏麻煩,一定要填紙本的簡式履歷表然後印出來寄出,其次通知面試時間完全沒有彈性又很趕,常常打電話過來說一兩天後幾點面試,完全不能商量。其次有些你應徵的單位,面試地點可能是在本部,我聽過應徵離島的缺,結果在台北面試。(誠然是因為長官在台北的原因)。

其實我本來只是想應徵展場服務員或導覽員的,因為我比較內向想要訓練自己,但薪水實在是令人髮指,博物館是非營利機關沒錯,但是這不代表員工可以行光合作用ㄟ,尤其是南部更應該要開出較高的薪水來吸引年輕人返鄉,要蓋硬體設施時都很豪華,但是用人時就很寒酸,的確新穎的建築可以吸引遊客造訪,但我覺得加上好的導覽員才能讓遊客體驗更好也才更有利於吸引年輕人返鄉,即使是辦公室的缺也是在38K上下,依然非常微妙,不過如果只是想做看看,博物館的缺意外的多(看看薪水,好像也不意外)。


應徵小秘訣


找博物館的工作除了人力銀行還有三個管道,事求人、國藝會徵才以及直接上博物館的官網看,這三個才是真正博物館職缺的主要來源。

還有公家的簡歷很難用,所以我有另外準備一頁式簡歷一起寄出去,現場時有看到面試官拿那一張看,應該是有用的。

至於說坊間説要看背景,個人沒有感覺到,至少我們館可以感覺的到是真的要徵適合的人,面試時除基本問題外,都會再追問對於工作的理解以及你本身的經歷亮點,建議可以在經歷裡強調一個特別的地方來讓面試官問。

另外,如果像我一樣比較內向,不想接觸民眾的話歡迎來博物館,除了導覽員一般是很難接觸到民眾。


面試心得


公家的面試很普通,主要問題集中在應徵者本身的個性以及一些入門問題,這些也不太需要準備,此外好像滿在乎你家離得近不近哈哈哈,我覺得任何問題都誠實以對即可,關於博物館裡的職務,除了公務員以外多半還是需要碩士甚至是博士以上的學歷,因此學歷還是非常重要的。

總之雖然在職時間不長,但是工作起來很開心的,也總算完成了兒時的夢想。

給和我一樣相關科系畢業的,當然有現實的考量,畢竟這一行薪水真的不夠,但是還是可以勇於嘗試看看,體驗看看博物館裡的生態。

應該要趁還年輕時追追夢,不要讓自己有所遺憾,我覺得還是很不錯,也慶幸在博物館工作過。


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