【採訪後記】找到自己承襲的信念來源｜吳俞萱 藝術家專訪

如果可以，多希望能不用告訴大家這次的人物專訪對象是妮妃雅・瘋（Nymphia Wind）的經紀人，或是國內知名的作家及詩人，而是單純地介紹她只是一位名為「吳俞萱」的女性，喜歡寫詩、創作，相信實驗教育的價值，然後是一位不希望兒子稱她為「媽媽」的母親。

吳俞萱是妮妃雅在全人中學時的老師，後來成為他的朋友、經紀人。（圖／吳俞萱）

重聽採訪錄音的時候，我一直起雞皮疙瘩，這是我理逐字稿的時候很少發生的事，採訪當下我通常會盡可能紀錄重點，但這次我聽到了好多當下疏漏的內容。這位受訪者很特別，她的話是需要一而再、再而三地反覆咀嚼，才能理解個中滋味，於是不知不覺深入寫了好多內容（也忍痛刪了很多）。

我們在採訪中聊到職位、身分帶來的標籤跟框架，因此我在寫的時候一直思考，這篇專訪是否能脫離這些「角色」，能否單純地回到她自己身上，呈現受訪者是一個什麼樣的人？但我也很快就意識到人永遠無法脫離這些標籤，而標籤也不完全是負面的存在，有時它能讓你很快被記住，也能展現你的價值與特色，但有意識地覺察自己是否被標籤所困，也是我這次採訪下來覺得很重要的體悟。

專訪文摘

吳俞萱相信無論有沒有接觸過實驗教育，就算是大人都有機會改變，「有一個很簡單的方式，你只要有一個念頭出現，就立刻問自己這個念頭是哪來的？你會發現你的每個念頭和行為都可以追根究底，找到自己承襲的信念來源。」例如為什麼在學校要稱呼提供教育服務的人「老師」，以及在家中要稱生育孩子的人為「媽媽」？

「我在全人教書的時候，師生都是以名字相稱，所有學生都叫我名字，打破威權關係的階級。我也希望小川（兒子）不要受制於我的年紀和經驗而遵從我，我們是平等的，隨時能一起創造我們共同的生活。」吳俞萱說。

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