台灣文官體制的霸凌文化
- 霸凌案一下如遍地開花，紛紛冒出頭，近10年進公家機關，也就如進了地獄一樣，霸凌無處不在，且職場裏的霸凌絕大部分和權力關係有關，意思就是長官霸凌下屬且毫無自覺，面對下屬長官們又是一夥的，永遠官官相護，公務體系像座監獄，想逃的人逃不出。人性本惡的那一面在文官體制內飄著一股說不出的腐爛氣息，枱面上沒人敢直接談，但就是可以明顯覺察到那種已難以拔除的文化氛圍，像附骨之蛆般腐蝕著裡頭每個成員的身心。雖不總是但絕大多數是愈兇的人升得愈快，知名度愈高，他可能對這個人是這一套嘴臉，對那個人又是另一套，對不同的事又有不同的態度。同時主管在打考績時，職員和其他同事、主管的相處模式，也是考評的項目之一，和其他人相處變得像演戲，要檯面上演給別人看，虛假、表面、打小報告、搞小圈圈，愈背離道德的行為在這裡愈吃香。
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