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「劣幣驅逐良幣」這句話，大家都聽過。尤其在職場裡，當你發現某個人不做事、只會扯後腿，卻還能穩穩升職時，這句話就像一種無奈的共識。
但這句話講完之後，通常只剩下抱怨。因為大家都知道這是一個現象，卻沒人知道該怎麼改變。更糟的是，這句話常常變成一種合理化：「這裡沒救了，快逃吧。」
然而，歷史並不完全是這樣。劣幣驅逐良幣不是定律，它只是當制度失效時的結果
劣幣趨逐良幣，有個專有名詞─格雷欣法則（Gresham’s Law），即是當市場上同時存在「好錢」與「壞錢」，人們會傾向把好錢藏起來，只用壞錢交易。久而久之，壞錢充斥市場，好錢消失。
這個現象現在已經不只是出現在貨幣上，也出現在組織管理之中：
- 當制度獎勵投機，認真做事的人會被邊緣化。
- 當領導者縱容劣幣，良幣會選擇沉默或離開。
- 當環境缺乏約束，劣幣自然橫行。
這些現象大家都看得懂，也都講得出。但真正值得問的是：在這個重生爽文當道的現在，我們在現實中還沒辦法上演良幣的完美逆襲嗎？有沒有可能反過來？良幣能不能驅逐劣幣？
答案是：有。
歷史上的逆襲：三個成功劇本
商鞅變法：制度重建，堵住漏洞
戰國時期的秦國，原本是個邊陲小國，內部鬆散、貴族橫行。商鞅推動變法，核心是「用法治取代人治」。
他做了幾件事：
- 統一度量衡與貨幣，杜絕地方舞弊。
- 建立軍功制，誰打仗有功就升官，誰耍特權就砍頭。
- 最關鍵的是「立木為信」：在城門立木，誰搬到南門就賞金，結果真的發錢，建立制度的公信力。
這場改革讓秦國從一個邊緣小國，變成戰國最強國。制度一旦清晰，劣幣就無法鑽營，良幣才有空間發揮。
伊莉莎白一世：信任重建，重新鑄幣
16世紀的英格蘭，貨幣制度崩壞，銀幣含量低到市場不信任。伊莉莎白一世繼位後，展開貨幣改革：
- 收回劣幣，停止流通。
- 重新鑄造新幣，明確規定含銀量。
- 新幣設計明顯不同於舊幣，讓人民能「一眼辨識」。
成立鑄幣局，公開透明執行，建立制度信任。
這場改革不只是技術問題，更是信任工程。當人民重新相信制度，劣幣自然退場，良幣開始流通。
明治維新：成果示範，建立新秩序
19世紀的日本，剛結束幕府時代，各地貨幣割據，經濟混亂。明治政府推動金融改革：
- 引入金本位制，建立中央銀行。
- 廢除地方貨幣，統一金融制度。
- 借鑑西方制度，讓民眾與外國商人看到「日本貨幣可兌換、可依賴」。
改革後，日本工業化成功，甲午戰爭擊敗清朝，震驚世界。當成果擺在眼前，良幣不再只是理想，而是新秩序的基礎。
三個劇本的共通點：逆襲的三個步驟
從這三場逆襲中，我們可以歸納出一套清晰的流程：
1. 回收：先讓劣幣退場
不是一味清除，而是讓錯位的價值停止干擾。讓混亂暫停，讓劣幣失去主導權。
2. 重鑄：重新定義制度與角色
制度不是口號，而是行動。建立新的規則與標準，讓良幣有空間發揮，讓價值重新被衡量。
3. 發行：用成果證明新秩序
改革不能只停在設計，必須透過成果讓人信服。當新制度能創造績效，良幣就不再是少數，而是主流。
那你還能做什麼？
這篇文章不是要你去當改革英雄，也不是要你一人扛起制度重建的責任。真正的問題是：
當你身處一個劣幣橫行的環境，你還能做什麼？
你當然可以選擇離開，這是合理的。但如果你選擇留下，以下是你可以做的三件事：
1. 區隔價值，停止補貼劣幣
不要再用你的努力去填補別人的投機。停止默默加班、替人擦屁股、幫忙掩蓋問題。這是「回收」的第一步：讓劣幣失去依附。
2. 建立小規則，創造局部秩序
你不需要改造整個制度，但你可以在自己的工作範圍內建立清晰流程、透明標準、可追蹤成果。這是「重鑄」的起點：讓良幣開始有空間。
3. 用成果說話，讓秩序被看見
不要只講理念，要做出結果。當你能在混亂中交出成績，你就開始「發行」新的秩序。這不只是自保，更是示範。
換位思考：其實劣幣也是一種良幣
在逆襲的過程中，我們常常把焦點放在如何清除劣幣。但事實上，劣幣本身也可能蘊含價值，只是被錯誤的制度與定位所掩蓋。
劣幣其實就是一枚含銀量低的硬幣，它不是完全沒有價值，而是被包裝成高價幣時，才成為問題。如果我們不再讓它假裝是高價值，而是重新定義它的角色，它就能在正確的位置上發揮作用。
這就是「回收 → 重鑄 → 發行」的完整邏輯：
回收：辨識哪些劣幣只是價值錯置。
重鑄：透過制度重新定義角色與標準，讓原本的劣幣找到合適定位。
發行：讓這些重新定義的角色，透過成果與行動，重新進入秩序。
然後笨蛋也有工作的權利，但不能做超過他能力範圍的事。制度的責任，不是把每個人變聰明，而是讓每個人都在對的位置上發揮剛好的價值。
如果做完這些還是沒用怎麼辦？
這是現實中最常見的問題：你努力回收、重鑄、發行，但環境依然不動如山，劣幣依然橫行，制度依然失效。
你可能會想：「那我是不是該走了？」
離開不是錯。逃避是人類的本能，也是保護自己的方式。但你要知道——你在這裡遇到的問題，別的地方也可能會遇到。
制度失衡、價值錯置、劣幣橫行，這些不是某個單位的特例，而是整個社會結構裡反覆出現的現象。你可以換地方，但你不能永遠繞過問題。
所以，如果你有機會改變，就不建議你只選擇離開。逆襲不是為了拯救世界，而是為了讓你在任何地方，都有能力面對混亂、創造秩序。
你不需要改變整個組織，但你可以改變你所在的位置。你不需要讓所有人變成良幣，但你可以讓自己不被劣幣吞沒。
這才是逆襲的真正意義。
