兩年前HR突然告知在建構HR系統時職等誤植,要降一個等級,但薪資、職稱都不會受影響。
當下雖覺得不安,但基於在公司己走入了老賊的階段,半年前因政黨輪替走了很多人,所以也不敢多問。
多年前因人力需要配合公司做調動離鄉背景。
基於養家活口、基於己拒絕二次、事不過三,
基於保有工作⋯⋯雖然有點荒謬⋯只能配合⋯⋯。
再回鄉,己是7年後。
七年前,幼子還沒上小學;
七年後,己進入青春期。錯過了童年的陪伴。
七年前,三分之二個台灣的責任區域;
七年後,只有四分之一。位置己交給了提攜後進。
七年前,青春壯年身強體壯;
七年後,髮蒼蒼眼茫茫。只為回鄉與家人團聚。
所以什麼職位、什麼工作都接受。
職等調降,象徵著工作不需要這個職位的人來做。但是一直以來都是配合公司的安排,工作中也沒有造成公司嚴重的利益損失,或者有道德操守的問題。回鄉任職也是公司的安排,非自發的提出申請,每月公司也可省下一筆津貼。一切都是配合公司安排。
職等調降,表示可用較低的職位成本的人來做。雖然返鄉的這幾年,突破了二十多年來首次的通路活動執行方式
,也對客戶新通路發展提出了看法,也就產品市場活動的執行與競爭者做了比較分析與建議,年度的績效達成也在前二;為了要顯現自己的價值。但一切就如打水漂,都是一場誤會,一切沒發生過。
決定了,日子過得開心就好!同一位HR跟我説的最後一句的話。
恍然大悟!原來自己己是被煮了多年的青蛙⋯⋯難怪一直覺得力不從心⋯⋯